Contract Manager (H/F)

Start People PAU recrute un(e) Contrat Manager H/F, pour son client SAFRAN HE à Bordes.

1/ Assurer l'exécution d'un contrat de services spécifiques pour Safran HE. Etendre son périmètre au moyen de contrats d'applications. Vous déployez dans les processus Safran HE le contrat signé et vous vous assurez du respect du contrat par le fournisseur. Vous élaborez les contrats d'applications qui permettront aux filiales de Safran HE d'appliquer les termes de ce contrat. Vous soutiendrez l'Acheteur dans le cadre de la négociation de ces contrats jusqu'à leur signature. Vous soutiendrez les filiales de Safran HE dans le cadre du déploiement de ces contrats.

2/ Elaborer deux projets de contrats de services en adéquation avec la prochaine séparation des différentes activités du contrat de service en vigueur qui expire bientôt. En étroite collaboration avec l'Acheteur et les prescripteurs internes, vous définissez le contenu de deux projets de contrats de services, à partir du contrat de service en vigueur d'une part, et en exploitant le retour d'expérience relatif à l'exécution du contrat de service en vigueur d'autre part. Vous rédigez ces deux contrats, pilotez les revues internes jusqu'à leur validation par la Direction Juridique Safran HE.

3/ Assurer le soutien de l'Acheteur en charge de l'Achat de ces services dans le cadre de la constitution des Appels d'Offres, de l'analyse des réponses, des négociations, de la sélection jusqu'à la signature des deux contrats. Vous mettez ces deux contrats à la disposition de l'Acheteur et vous l'accompagner tout au long du processus Acheter.

4/ Assurer le support juridique des différentes activités achats relatives à l'achat de ce type de services D'une manière générale, vous traitez tous les aspects juridiques relatifs à l'achat de ce type de services.

Profil candidat :

Vous êtes diplômé(e) d'un bac +5.

Anglais courant.

Savoir-faire : Connaissances en droit des contrats Qualité rédactionnelle Mission nécessitant des qualités d'organisation, de rigueur, d'analyse et de synthèse. Mission à réaliser en partie en équipe et en partie en autonomie. Mission à réaliser en connexion avec de nombreux interlocuteurs en interne et en externe nécessitant de bonnes qualités relationnelles.

Savoir-être : Excellent relationnel Sens de la négociation Rigueur et organisation Capacité d'analyse et de synthèse Réactivité et adaptabilité Esprit d'équipe et collaboration transverse Capacité à gérer les priorités et les délais Aisance dans les environnements exigeants et internationaux Diplomatie et capacité à convaincre Bonne communication écrite et orale