Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe (H/F)

Chez EVELMAN, les projets se construisent aussi en interne. Un journal qui relie nos agences, une soirée qui rassemble les équipes, un séminaire qui se prépare. Derrière ces temps forts, il faut des idées, de l'organisation et le goût du collectif. Et si c'était vous ?LE MÉTIER, AU QUOTIDIENLundi, vous recueillez les actualités des équipes pour le journal interne. Mardi, vous créez un support pour les RH. Mercredi, vous échangez avec des prestataires pour préparer notre prochaine soirée d'entreprise. Jeudi, vous organisez les invitations d'un séminaire. Vendredi, vous finalisez la newsletter RSE et faites le point sur les projets en cours.Basé(e) à Lanester et rattaché(e) à la Responsable Projets Stratégiques Groupe, vous intervenez auprès des équipes de Constructions du Belon, Maisons PEP'S et Lotissimo, les trois marques du Groupe EVELMAN. Votre rôle : concrétiser les actions confiées, faciliter les échanges et suivre leur avancement.VOS MISSIONS- Créer des contenus qui donnent envie d'être lus : journal interne, newsletters, interviews, portraits de collaborateurs, affiches, présentations, infographies et supports d'information. Vous recueillez les informations, rédigez, mettez en page et suivez les diffusions validées.- Faire vivre le collectif : proposer et organiser des animations internes, challenges, temps de convivialité et initiatives participatives. Vous valorisez les métiers, les réussites et les collaborateurs.- Donner vie aux événements : assurer l'organisation opérationnelle des soirées de Noël, sorties d'été et autres rendez-vous collaborateurs (recherche de lieux, devis, prestataires, invitations, logistique et accueil le jour J). Vous épaulez aussi votre responsable sur les conventions et séminaires.- Accompagner les équipes : concevoir des supports utiles aux RH, au Commerce, aux Travaux ou au Bureau d'Études ; contribuer aux livrets et communications d'accueil des nouveaux arrivants ; suivre les demandes et les échéances.- Valoriser nos engagements : réaliser la newsletter RSE, accompagner les actions de qualité de vie au travail et préparer des contenus autour de nos partenariats et initiatives solidaires.- Garder le cap sur l'organisation : suivre les supports, les goodies et leurs commandes, organiser les ressources photo et vidéo et assurer le lien avec le service Communication lorsque nécessaire.CE QUE VOUS Y GAGNEZ- De la variété : rédaction, création, événementiel, coordination. Les journées ne se ressemblent pas.- Un rôle concret et transversal : vous travaillez avec des métiers différents et voyez le résultat de vos actions.- De l'autonomie opérationnelle, en lien direct avec la Responsable Projets Stratégiques Groupe.- Une place dans un groupe breton à taille humaine, en développement, où l'esprit d'équipe et les initiatives comptent.