Contrôleur de gestion - Gestionnaire comptable et financier (H/F)

LETTRE DE MOTIVATION et CV OBLIGATOIRE AU FORMAT PDF

Rattaché(e) au Responsable des Affaires Financières, vous aurez pour missions principales :

• Contrôle de gestion :
• Mettre en œuvre la comptabilité analytique et le contrôle de gestion.
• Exploiter les données financières et d'activités pour analyser les résultats et produire des présentations synthétiques.
• Concevoir et harmoniser les outils d'analyse pour garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement.
• Élaborer et exploiter les tableaux de bord, le suivi des budgets et les contrôles de données d'exploitation.
• Produire les indicateurs de suivi et assurer la sécurisation des opérations comptables, financières et d'approvisionnement.
• Garantir la sécurisation des processus dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
• Gestion comptable et financière :
• Tenir la comptabilité des établissements et présenter les situations.
• Clôturer les comptes et rédiger les rapports afférents.
• Préparer les dossiers de collaboration avec la direction et le RAF.
• Assurer le suivi de la trésorerie, des emprunts et du plan de trésorerie.
• Analyser les documents administratifs et financiers (EPRD, PGFP, ERRD, RIA, CREA).
• Effectuer la saisie des budgets et des décisions modificatives.
• Gérer les immobilisations, la TVA et les dotations.
• Assurer la continuité du service financier (budgets d'investissement/fonctionnement, suivi des opérations de fin de clôture).

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et Expérience :

• Diplôme : Bac+2 minimum en gestion, comptabilité ou équivalent.
• Une formation complémentaire en gestion, comptabilité ou finances publiques est un atout.
• Une expérience souhaitée en comptabilité/finances (une expérience en comptabilité publique - M21 est un plus).

Compétences techniques (Savoir-faire) :

• Maîtrise de la comptabilité analytique, du contrôle de gestion et de la gestion économique.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Qualités personnelles (Savoir-être) :

• Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
• Capacité d'anticipation et force de proposition.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Réactivité, autonomie et aptitude au travail en équipe (coordination transversale).
• Qualités relationnelles et sens du service public (respect, loyauté, cohésion).