Contrôleur de Gestion (H/F)

En charge de plusieurs établissements, vos missions seront les suivantes :

Contrôle et analyses financières :

• Délivrer toutes les analyses économiques indispensables à la prise de décision,
• Analyser et assurer le suivi des résultats financiers des Etablissements dont vous aurez la charge ; préparer les différents supports de présentation des résultats.
• Challenger les établissements sur le respect des KPI, le bon respect des process et la mise en place des actions correctives.
• Piloter et assurer les clôtures mensuelles des établissements en lien avec le Contrôleur Performance Plaque (instructions, provisions, analyses).
• Assurer la fiabilité de la construction budgétaire et des re prévisions en collaboration avec le Directeur de l'établissement.
• Contribuer à l'optimisation du Free Cash-Flow RRG en pilotant les éléments de stocks VN/VO, des créances, des dettes fournisseurs.
• Proposer et mettre en place des actions d'améliorations en termes de performances commerciales et d'organisation.
• Réaliser les inventaires en collaboration avec le service concerné (véhicules, MPR, immobilisations).
• Accompagner les investissements
• Assurer le suivi administratif (Assurance, sécurisation des moyens de paiement client, versement des taxes...).

Contrôle interne :

• Veiller au respect des procédures par les Etablissements et alerter le D.F.C.G. de toute anomalie présentant des risques financiers, juridiques et fiscaux...
• Animer les Etablissements sur la démarche de qualité du contrôle interne : suivi de la mise en place des plans d'actions à la suite des dysfonctionnements identifiés notamment dans les rapports d'audit.
• Réaliser les contrôles de niveau 2 pertinents, ainsi que les contrôles comptables liés à la prévention de la corruption (SAPIN2).

Sécurité, hygiène et environnement de travail :

• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles.
• Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail.

En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le Contrôleur de Gestion est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.

Formations recommandées : Diplôme de niveau Bac + 5 minimum accompagné d'une solide expérience, Master Sciences de Gestion ou Audit, DESCF, Ecole de Commerce/Gestion.

Connaissances : règles et normes comptables nationales, méthodes et outils de gestion financière, Maitrise de Word, Excel et Powerpoint.

Expérience : Comptabilité et Gestion en réseau de distribution ou auditeur

Aptitudes : confidentialité/discrétion, loyauté, intégrité, curiosité d'esprit, confiance en soi, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, d'initiative, capacité d'adaptation et d'écoute, communication, ténacité.