Contrôleur de gestion (H/F)

L'entreprise qui recrute

Entreprise industrielle française reconnue pour son savoir-faire, présente depuis plusieurs décennies sur son marché, l'entreprise s'appuie sur une expertise technique reconnue, une forte culture de l'innovation et une exigence constante en matière de qualité.

Intégrer cette société, c'est rejoindre une structure à taille humaine appartenant à un groupe solide, où les équipes collaborent dans un environnement moderne, avec des outils industriels performants. L'entreprise place le développement des compétences, l'amélioration continue et la satisfaction de ses clients au cœur de ses priorités.

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un CDD, vos principales missions sont les suivantes :

• Concevoir, mettre à jour et analyser les tableaux de bord ainsi que les indicateurs de pilotage de l'activité.
• Contribuer à l'élaboration des budgets, des prévisions financières et des plans de développement à moyen terme.
• Suivre les performances économiques de l'entreprise, analyser les écarts constatés et proposer des pistes d'amélioration.
• Contrôler les principaux postes de coûts, la rentabilité des activités, les investissements, les dépenses d'exploitation ainsi que la gestion des stocks.
• Garantir la cohérence entre les données de gestion et les données comptables, en participant notamment aux opérations de clôture.
• Prendre part aux opérations d'inventaire et veiller à la fiabilité de la valorisation des stocks.
• Accompagner les managers opérationnels dans le suivi de leurs indicateurs financiers et dans l'optimisation de leur performance.
• Participer à l'amélioration des processus de contrôle de gestion, des procédures internes et de la qualité des données financières.
• Contribuer aux projets de déploiement et d'évolution des outils de gestion, des systèmes d'information et des solutions décisionnelles.
• Collaborer avec les interlocuteurs internes et externes dans le cadre des contrôles financiers et des audits.

Rémunération : 46 000 à 48 000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement :

1 entretien en visio

2 entretiens sur site

Savoir-faire :

• Diplôme supérieur en contrôle de gestion
• 4 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion, idéalement en milieu industriel
• Anglais maîtrisé
• Maîtrise des outils (Excel, BI)

Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :

• Vous êtes rigoureux/se
• Vous appréciez travailler en équipe

Je suis Luwdivine Guillaume, consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.