Contrôleur de gestion (H/F)

Contrôleur de Gestion Industriel Terrain H/FContrat CDI - Secteur Montaigu Le cabinet de recutement accompagne son client, un acteur majeur du secteur agroalimentaire, dans sa recherche d'un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industriel Terrain, dans le domaine agro alimentaire. Rattaché(e) au service Contrôle de Gestion, vous accompagnez les équipes opérationnelles et participez activement au pilotage de la performance industrielle de l'entreprise.Contrôle de gestion industriel - Garantir la fiabilité des coûts de revient réels et standards. - Réaliser les calculs de coûts et analyser les écarts de production. - Assurer la mise à jour des bases de données et des outils de gestion. - Collecter, consolider et analyser les données de performance. - Participer aux réunions interservices et être un véritable partenaire des équipes opérationnelles. - Contribuer à l'amélioration continue des outils de reporting et de pilotage. - Assurer le suivi budgétaire des coûts de structure. - Participer à l'élaboration des budgets et aux clôtures de gestion. - Contrôler et valoriser les stocks mensuels.Contrôle de gestion commercial - Établir et analyser les marges des produits finis. - Calculer les coûts de revient prévisionnels dans le cadre des révisions tarifaires. - Participer au pilotage de la performance commerciale et à l'amélioration de la rentabilité de l'entreprise. De formation supérieure en comptabilité, gestion ou contrôle de gestion (BTS, Licence ou équivalent), vous possedez une expérience de 4 à 5 ans minimum sur une fonction similaire.Une expérience impérative en environnement industriel est demandée, idéalement dans le secteur agroalimentaire.Vous êtes rigueur(se), avez un esprit d'analyse et de synthèse ?Vous étes capacité de travailler en transversalité et de collaborer avec différents interlocuteurs ? - CDI - Statut ETAM - 35 heures hebdomadaires - Horaires flexibles : - Arrivée entre 8h00 et 9h00 - Départ entre 17h00 et 17h30 - Environnement de travail à taille humaine favorisant l'autonomie et la collaboration. - Rémunération : de 35 000 € à 45 000 € brut annuel, salaire sur 13 mois, selon profil et expérience - Indemnités kilométriques - Participation et intéressementDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap