Contrôleur de Gestion Sociale (F/H)

Votre rôle en tant que Contrôleur de Gestion Sociale F/H sera d'assurer la fiabilité et la cohérence des données de rémunération.

Missions

Rattaché(e) à l'équipe Finance, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Recueillir et analyser les données sociales,
• Assurer la fiabilité et la cohérence des données de rémunération,
• Concevoir et produire les tableaux de bord RH mensuels ainsi que les indicateurs de pilotage,
• Analyser les écarts entre les effectifs et coûts du personnel réels et les prévisions budgétaires,
• Examiner et challenger les hypothèses budgétaires en partenariat avec les équipes concernées,
• Élaborer et superviser les provisions liées aux rémunérations,
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de pilotage RH et des outils associés.
• Participer à la mise en place d'un EPM.

Profil du candidat

• Vous êtes issu(e) de formation BAC+5,
• Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en Contrôle de gestion,
• Vous maîtrisez la suite Office avec la connaissance d'un ERP et un EPM,
• Vous faites preuve d'agilité et d'adaptation,
• Vous appréciez le travail collaboratif et savez interagir avec de multiples parties prenantes, tout en conservant une forte autonomie.

Conditions et Avantages

Salaire : 70 000€ - 75 000€ Annuel brut fixe + variable

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **