Contrôleur interne en gestion d'actifs de placement (F/H)

Mission/Activités

Au sein du Pôle Contrôle interne et maîtrise des risques (3 personnes), vous assurerez notamment les missions suivantes :

1. Contrôle de la gestion financière :

• Suivi des opérations passées sur les régimes pilotés par le CPSTI et sur les OPC dédiés au CPSTI
• Contrôle du respect de l'allocation d'actifs sur les régimes pilotés par le CPSTI
• Contrôle de la correcte valorisation des actifs des régimes pilotés par le CPSTI
• Contrôle des frais supportés par les régimes et par les OPC dédiés au CPSTI
• Contrôle du respect des dispositions réglementaires à la fois sur les régimes pilotés par le CPSTI et sur les OPC dédiés au CPSTI (respect des règles de placement)
• Suivi et exploitation des rapports des commissaires aux comptes des différents OPC détenus

2. Contrôle de la gestion immobilière :

• Effectuer des contrôles de second niveau sur le suivi de la gestion locative effectué par le département immobilier
• S'assurer du correct suivi des impayés locatifs et des éventuelles réclamations locatives
• Effectuer des contrôles de second niveau sur la valorisation (par un expert) des immeubles de placement détenus par le CPSTI
• Compléter les grilles d'analyse des immeubles de placement à partir des différentes informations reçues des parties prenantes

3. Pilotage des référentiels de contrôle interne :

• Piloter, compléter et mettre à jour les référentiels de contrôle interne, la cartographie des risques et les plans de contrôle interne associés
• Rendre compte de l'activité de contrôle interne sur la partie relative aux actifs de placement du CPSTI (reporting trimestriel des contrôles à produire)
• Participer et contribuer aux instances de suivi de la DiFiS (notamment le Coccigri, comité de conformité, contrôle interne et de gestion des risques, etc)

4. Participation aux travaux de clôture des comptes de l'exercice (sur la partie placements) afin de garantir la fiabilité des comptes présentés à la Cour des comptes

5. Selon les besoins ou évolutions de l'organisation, d'autres missions pourront être confiées