Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous rejoignez une équipe RH dynamique, et intervenez sur une grande variété de sujets : veille juridique, relations individuelles et collectives, animation de la politique handicap et support à l'équipe formation.

Ce poste, exigeant, vous permettra de développer une vision globale des enjeux RH, tout en approfondissant votre expertise des missions suivantes :

Accompagnement et support dans la gestion des dossiers individuels ;

Rédaction de trames juridiques mises à disposition des équipes RH ;

Veille juridique sur les évolutions légales, jurisprudentielles et conventionnelles et rédaction de notes de synthèse ;

Participation à la gestion des IRP

Production de données sociales ;

Participation aux réunions de négociations collectives, et gestion des procédures de dépôt des accords ;

Participation à l'organisation des élections professionnelles ;

Appropriation, utilisation et développement de nos outils IA ;

Recherche d'efficience et d'automatisation de production de ces données, grâce à l'IA notamment ;

Animation en interne de la politique Handicap et coordination des partenaires externes ;

En relation avec la Chef de projet expérience talent, administration et animation de la plateforme de formation interne, et analyse de son utilisation ;

Dans le cadrage attendu par Qualiopi, garant(e) du bon déroulé des prestations de formation proposées à nos clients.