Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines (H/F)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : chargé ressource humaine (H/F) Mission intérim : remplacement Durée : Début mission : 17/08/2026 au 31/03/2027 DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous serez chargé de : - Piloter les process de recrutement (CDI, intérim, alternance...) sur un périmètre donné : définition du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats et accompagnent dans l'intégration. - Accompagnement des directions métiers : conseil des managers dans les projets de réorganisation ou d'évolution, veille réglementaire et accompagnement sur les questions de droit du travail, accords collectifs ...), appui dans la gestion des situations individuelles (mobilités, entretiens professionnels, suivi des parcours, disciplinaire ...) - Participation aux projets RH transverses : GEPP, marque employeur, politique handicap ... - Temps plein 34h sur 4 jours - Jour hebdomadaire non travaillé : à définir - Rémunération : 39 K€ (13° mois inclus) à définir fonction du profil PROFIL : Formation bac et ge; 4 dans le domaine RH, gestion, droit ... + expérience professionnelle mini 5 ans dans un poste similaire où vous avez pu gérer de façon autonome des missions / projets transverses à la fois opérationnels et stratégiques. Bonne maîtrise de la législation sociale, des outils bureautiques et d'Excel. Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité, votre rigueur et votre sens des priorités, vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner les managers avec proactivité et adaptabilité. Capacité à gérer des missions en autonomie, à travailler en transverse et à proposer des solutions RH efficaces dans le respect du cadre légal. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.