Coordinateur Petite Enfance (H/F)

Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, le Coordinateur Petite Enfance assure la mise en œuvre, le pilotage et l'évaluation de la politique Petite Enfance sur le territoire communal. Il coordonne, pilote et anime le Relais Petite Enfance (RPE) auprès des familles et des professionnels de la petite enfance. Il assure également le suivi de la délégation de service public (DSP) liée à l'accueil du jeune enfant ainsi que la fonction de référent Petite Enfance dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG).

A - Coordination du Relais Petite Enfance (80 %)

1. Pilotage et gestion du Relais Petite Enfance

2. Information et accompagnement des familles

3. Accompagnement des professionnels de l'accueil individuel

4. Animation d'actions collectives

5. Développement partenarial et territorial

B - Coordination des actions en faveur des familles avec enfants de 0 à 6 ans (20 %) En complément de sa mission principale de coordination du Relais Petite Enfance, le coordinateur Petite Enfance assure le pilotage, la coordination et l'évaluation des actions destinées aux familles ayant des enfants âgés de 0 à 6 ans. Il est également le référent Petite Enfance dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG).

1. Développement et mise en œuvre des actions familles

2. Référent Petite Enfance de la Convention Territoriale Globale (CTG)

3. Suivi de la DSP relative aux 2 Etablissement Accueil du Jeune Enfant

Pour consulter l'offre en intégralité, accéder au site via le lien suivant : https://www.emploi-collectivites.fr/offres-emploi-territorial-mobilite?sdsearchparams=cat_A&qu=coordinateur%20petite%20enfance