Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que Coordinateur(trice) Support Opérationnel H/F pour contribuer directement à la performance de nos activités dans un environnement dynamique et exigeant

Véritable facilitateur(trice) du quotidien, vous jouez un rôle clé dans l'intégration des collaborateurs, le support aux opérations et l'amélioration continue de nos processus.

Vos missions :

Accueillir et accompagner nos collaborateurs

Parce qu'une intégration réussie est essentielle, vous êtes le point de contact privilégié des nouveaux arrivants.

À ce titre, vous :

Piloter l'intégration des collaborateurs

Organiser et améliorer le parcours d'onboarding

Coordonner les accès, outils, logiciels, téléphonie et équipements nécessaires à l'arrivée des collaborateurs

Préparer les moyens de travail et animer la présentation des règles, procédures et outils de l'entreprise

Assurer le suivi des indicateurs liés à l'intégration

Garantir la disponibilité des équipements

Gérer les commandes fournisseurs et le suivi des stocks (EPI, outillages, consommables)

Organiser les inventaires, réapprovisionnements et attributions de matériel

Veiller à la disponibilité et à la qualité des moyens opérationnels

Assurer le suivi des formations et habilitations

Suivre administrativement les formations et certifications

Contrôler leur validité et garantir la traçabilité des justificatifs

Veiller au respect des exigences réglementaires et clients

Piloter le parc automobile

Assurer le suivi des indicateurs de gestion de flotte

Organiser les audits 5S et contrôler l'état des véhicules

Suivre les actions correctives et mettre à jour les procédures associées

Accompagner les équipes opérationnelles

Fiabiliser les données opérationnelles et les indicateurs d'activité

Assurer la coordination entre les équipes terrain, les managers et les fonctions support

Contribuer à la qualité des données de gestion

Contribuer à la fiabilité de la facturation

Contrôler les feuilles d'heures et leur cohérence avec les plannings, congés et exigences clients

Suivre les consommations d'intérim et de sous-traitance

Préparer les éléments de facturation et signaler les éventuels écarts

Participer à l'amélioration continue

Identifier les opportunités de digitalisation et d'automatisation.

Développer et optimiser les outils de suivi et tableaux de bord.

Rédiger et améliorer les processus et standards de fonctionnement.

Accompagner les managers dans leurs projets d'amélioration continue.

Profil recherché

#Un peu de vous :

Nous recherchons un profil de Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration, logistique,

support opérationnel ou amélioration continue.

Première expérience réussie dans un environnement industriel, technique ou aéronautique.

Bonne maîtrise des outils bureautiques et particulièrement d'Excel.

À l'aise avec le suivi d'indicateurs et les outils digitaux.

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.

Capable de gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement en constante

évolution.

Excellent relationnel et esprit d'équipe.

Une connaissance du secteur aéronautique serait un véritable atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste très polyvalent, au cœur des opérations

Une forte autonomie et des responsabilités variées

Des interactions quotidiennes avec de nombreux interlocuteurs

L'opportunité de contribuer directement à la performance d'équipes opérationnelles en pleine

croissance

Un environnement dynamique où vos idées d'amélioration auront un impact concret

Vous aimez coordonner, structurer, accompagner les é# Les étapes pour nous rejoindre :

1- Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte

2- Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst

3- Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur

4- Bienvenue dans la famille Sonovision !