Coordinateur.Trice du Projet Clips (H/F)

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Sous l'autorité hiérarchique de l'Inspé à l'Université Clermont Auvergne, et en lien étroit avec l'équipe de pilotage du projet (SUC, INSPé, Acté, Chaire UNESCO), le ou la coordinateur-trice assure la coordination opérationnelle, administrative et partenariale du projet CLIPS, à l'échelle du consortium. Il/elle veille à la cohérence d'ensemble du programme, au respect du calendrier et des engagements contractuels, à la qualité des productions attendues ainsi qu'à la circulation de l'information entre les partenaires. Il/elle travaille sous la responsabilité fonctionnelle du SUC et de l'INSPé. Une liaison régulière avec les services internes à l'Université (Cap Europe, SSE, DRIF, DVE, Service communication...) et les partenaires extérieurs est attendue.

ACTIVITES ESSENTIELLES Coordination du consortium :

• Organiser les réunions de travail du consortium, préparer les ordres du jour et rédiger les comptes rendus.
• Assurer le suivi régulier des partenaires, des feuilles de route, des échéances et des livrables.
• Élaborer et actualiser les outils de pilotage : calendrier général, rétroplanning, tableaux de suivi et documents partagés.
• Faciliter la coopération entre les partenaires académiques, institutionnels, culturels et associatifs du projet.
• Préparer et accompagner les mobilités, séminaires et évènements transnationaux. Suivi administratif et financier.
• Assurer le suivi administratif du projet, en articulation avec Cap Europe et les services compétents de l'Université Clermont Auvergne.
• Contribuer au suivi budgétaire, à la préparation des pièces justificatives et au respect des procédures Erasmus+.
• Préparer les bilans intermédiaires, rapports d'activité et rapport final, en lien avec les partenaires concernés.
• Veiller au respect des échéances fixées par l'Agence nationale Erasmus+ et par les instances de pilotage du projet. Production, valorisation et diffusion du projet.
• Contribuer à la préparation, à la rédaction et à la mise en forme des livrables portés par l'établissement coordinateur.
• Participer à la stratégie d'évaluation, de dissémination et de pérennisation du projet.
• Organiser la circulation, la mise en visibilité et l'appropriation des résultats auprès des étudiants, des professionnels universitaires, des acteurs de la santé et des partenaires institutionnels.
• Contribuer à une communication claire, rigoureuse et accessible sur les finalités, activités et résultats du projet.

PROFIL RECHERCHÉ :

PREREQUIS / FORMATION SOUHAITEE :

• niveau master ou équivalent en gestion de projets européens ou internationaux, santé publique, promotion de la santé, éducation, sciences humaines et sociales, ingénierie de formation, politiques publiques ou médiation culturelle.
• Expérience avérée de coordination de projets partenariaux, idéalement dans un contexte européen, universitaire ou international.
• Une expérience dans les champs de la santé mentale, de la santé des étudiants, de l'éducation, de la culture ou de la promotion de la santé constituera un atout important. COMPETENCES REQUISES : Connaissances :
• Connaissance des principes de la promotion de la santé
• Connaissance de la filière culturelle Compétences opérationnelles :
• Maîtriser les méthodes et outils de gestion de projet : planification, suivi d'activités, coordination d'acteurs, gestion des risques et reporting.
• Rédiger des documents structurés
• Animer des échanges de travail avec des interlocuteurs aux cultures professionnelles et institutionnelles diverses.
• Maîtrise de l'anglais oral et écrit exigée : niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues. Compétences comportementales :
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser.
• Autonomie
• Sens du relationnel
• Capacité d'initiative et de résolution de problèmes.
• Intérêt pour les enjeux de santé publique, d'éducation et de coopération européenne.
• Sensibilité aux principes d'équité, de participation et de responsabilité sociale des universités.
• Motivation à prendre part à un projet universitaire d'ampleur européenne

SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE :

• Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires
• Congés : 49 jours annuels (base 37h30)
• Participation aux frais de transports en commun
• Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
• Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents ( https://class.uca.fr/ )
• Accès à un plan de formation des personnels
• Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
• Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail

Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.