Cuisiniers Industriels (H/F)

Votre agence Adwork's de ST NAZAIRE recherche pour l'un de ses clients, des CUISINIERS INDUSTRIELS (H/F) sur le secteur de MALVILLE (44).

Vos missions :

Réaliser les préparations culinaires selon le programme de production : découpe, cuisson, préparation froide. Respecter les proportions et les recettes pour la fabrication de mousses, rillettes, sauces, légumes et autres préparations S'adapter aux différentes recettes et aux quantités de production Effectuer la saisie informatique des ingrédients dans le logiciel interne Utiliser du matériel industriel : robots mixeurs, mélangeurs, sauteuses. Organiser votre travail afin d'assurer la continuité de la production et la bonne conservation des produits Participer ponctuellement aux activités sur les lignes de production Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire Lieu de mission : MALVILLE (44)

Rémunération : Selon profil et expérience, avec différents avantages (13ème mois, primes, paniers repas.).

Début et durée de contrat : Prise de poste dès que possible. Contrat selon les besoins du client.

Horaires : Du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi, en 1x8, 2x8 ou 3x8 selon l'activité. 40 heures par semaine (35 h + 5 h supplémentaires rémunérées), avec 30 minutes de pause rémunérée par jour.

Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP Cuisine et possédez une première expérience en restauration traditionnelle, en cuisine collective ou en industrie agroalimentaire.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, adaptable et appréciez le travail en équipe.

Le travail en intérim chez Adwork's ST NAZAIRE, c'est :

Votre salaire brut est majoré de +10 % IFM (indemnité de fin de mission) et de +10 % ICP (indemnité compensatrice de congés payés). Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5 % supplémentaire. Accès au FASTT, qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... Parrainage : possibilité de gagner 120 € par mois si vous êtes en poste et que votre filleul l'est également (personne ayant contacté l'agence par votre biais). Les avantages du poste :

13ème mois et prime vacances selon conditions d'ancienneté Prime d'habillage et indemnisation des paniers repas Mutuelle individuelle prise en charge à 80 % par l'entreprise Possibilités de formation et d'évolution au sein du groupe Accès au magasin de vente directe avec réductions Avantages du CSE Nous recherchons avant tout un savoir-être : respect des horaires, rigueur, respect des consignes d'hygiène et de sécurité et esprit d'équipe.