Data Manager (H/F)

DESCRIPTION Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur aéronautique situé sur Evry (91), un Data Manager H/F. Dans un contexte de transformation digitale croissante, la donnée constitue un levier stratégique essentiel au bon fonctionnement et à la performance de nos activités. L'intégration de l'intelligence artificielle au sein de nos processus renforce encore davantage l'importance de disposer de données fiables, pertinentes et maîtrisées. Afin de garantir l'efficacité de nos opérations et la création de valeur associée à ces technologies, nous souhaitons renforcer notre démarche de gouvernance et de qualité des données à l'échelle de l'entreprise. Nous recherchons ainsi un(e) professionnel(le) capable d'animer cette montée en maturité, de fédérer l'ensemble des acteurs concernés et d'accompagner le développement d'une véritable culture de la qualité des données. L'environnement de travail s'appuie sur des bases déjà établies : processus existants, outils dédiés, projets structurants et dispositifs de formation sont déjà en place. La mission consistera à :

• Piloter et animer les démarches d'amélioration de la qualité sur des périmètres de données identifiés, en s'appuyant sur les dispositifs existants
• Accompagner les métiers dans l'identification de leurs besoins et leur apporter des solutions adaptées en matière de gouvernance des données
• Déployer et mettre en œuvre les outils, méthodes et bonnes pratiques permettant d'améliorer durablement la qualité des données
• Proposer et développer des approches innovantes et différenciantes afin d'accélérer la transformation et de répondre aux nouveaux enjeux de l'organisation
• Accompagner la conduite du changement auprès des différentes parties prenantes
• Mesurer, valoriser et pérenniser les bénéfices obtenus grâce aux initiatives mises en œuvre.

PROFIL ATTENDU Le profil recherché est celui d'un(e) chef(fe) de projet orienté(e) Data Gouvernance, disposant d'expériences réussies dans le déploiement de dispositifs de gouvernance des données et/ou dans l'amélioration de la maturité en matière de qualité des données. La personne retenue devra évoluer dans un environnement où les sujets liés à la gouvernance et à la qualité des données nécessitent encore d'être valorisés et portés auprès des différents acteurs. À ce titre, elle devra faire preuve de leadership, de pédagogie, de capacité à fédérer et d'un fort sens de l'accompagnement au changement