Développeur C# (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Développeur C# H/F en CDI à St Herblain.

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez à la maintenance, à l'évolution et à l'amélioration continue d'une solution logicielle utilisée par ses clients. Une part importante de votre activité sera consacrée au diagnostic et à la résolution d'incidents complexes. Vous serez amené(e) à comprendre le fonctionnement de l'application, analyser les données et les logs, reproduire les comportements constatés et identifier les causes racines des problèmes rencontrés.

Vos missions. En collaboration avec les équipes Support et Produit, vous serez notamment amené(e) à :

• investiguer dans le code, les logs et les bases de données ;
• analyser et reproduire les incidents rencontrés par les utilisateurs ;
• identifier les causes racines et proposer les solutions adaptées ;
• déterminer s'il s'agit d'un bug, d'un problème de configuration, de données ou d'utilisation ;
• corriger les anomalies lorsque celles-ci relèvent du développement ;
• contribuer à la résolution durable des problèmes récurrents, dans une démarche de Problem Management ;
• participer à l'amélioration continue de la qualité, de la performance et de la fiabilité de la solution. Une partie de votre activité sera également consacrée au développement d'évolutions fonctionnelles et techniques. Vous contribuerez ainsi directement à l'amélioration du produit et développerez une connaissance approfondie de son fonctionnement.

De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une première expérience significative en développement logiciel et souhaitez évoluer vers un poste combinant développement, analyse et résolution de problématiques complexes. Vous maîtrisez C# et/ou VB.NET et êtes à l'aise avec :

• l'analyse et la compréhension d'un code existant ;
• les bases de données ;
• l'analyse des logs ;
• le diagnostic et la résolution d'incidents techniques. Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre méthode et votre esprit d'analyse. Vous appréciez les situations nécessitant de partir d'un problème, d'en comprendre l'origine, de tester différentes hypothèses et de construire une solution pérenne.