Développeur(euse) Full Stack (F/H)

Votre mission: Vous intégrerez le département Accompagnement et Engagements Réciproques, de la Direction Emploi Tech. Motivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous intégrerez une équipe composée d’une dizaine de personnes (scrum master, développeurs, product owner, testeurs) évoluant dans un train SAFE (agilité à l’échelle).

Vous assurerez un rôle de développeur(euse) full stack en participant à la conception et la réalisation de nos produits.

Les challenges qui vous attendent : Concevoir et développer des composants métiers ou prototypes avec back JAVA, spring / API Rest, interfaces Angular…, dans un contexte de Pair-programming. Optimiser le code développé pour en assurer la qualité et faciliter sa maintenance, à travers des « code review ». Construire les pipelines de livraison dans une approche CI/CD, DEVOPS et Cloud Native, avec les outils Docker et Kubernetes. Mettre en place des tests automatisés avec une approche TDD / BDD. Valider le respect du cadre méthodologique et normatif en matière de sécurité du SI, d’exploitabilité et d’ergonomie des IHM. Automatiser la documentation technique associée aux réalisations grâce à des outils tels que AsciiDoc. Participer et être acteur(trice) des pratiques agiles de l’équipe au quotidien : Mêlées, Démos, Retro. Tirer parti de l’IA pour la génération de code, les revues assistées et les tests automatisés, afin de gagner en productivité et en qualité. Contribuer à l’intégration de l’IA au service du métier : utilisation de l’IA intégrée dans des solutions métiers pour améliorer l’accompagnement des conseillers et des usagers.

Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté des développeurs et fabricants de France Travail.  

Votre environnement de travail: Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion. Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion. Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE) Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif. Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.  

Compétences recherchées: Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine informatique. Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans sur des fonctions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques des langages et framework Java, Javascript, Python ou Angular. Vous êtes habitué(e) à un environnement agile et vous savez évoluer en autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’une bonne aisance relationnelle. Vous êtes animé(e) par l’amélioration continue et l’innovation.

Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !