Développeur Paramétreur Logiciel Paie (H/F)

L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.

    Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans

les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...

Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.

ZOOM SUR LES MISSIONS !

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons en CDI UN(E) DÉVELOPPEUR RÉGLEMENTAIRE PAIE / CONSULTANT PAIE TECHNIQUE, pour le compte de notre client.

Vous participez au développement et au paramétrage des règles de calcul utilisées pour produire les bulletins de salaire.

Vos missions seront les suivantes :

• Développer et paramétrer les règles de paie liées aux obligations légales et aux conventions collectives ;
• Adapter ces règles aux besoins spécifiques des clients ;
• Assurer leur maintenance et leur évolution dans le logiciel ;
• Analyser les demandes techniques et rédiger la documentation associée ;
• Collaborer avec les consultants chargés du déploiement de la solution et le service clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) d'une FORMATION BAC+5 EN INFORMATIQUE, vous disposez d'une première expérience en développement ou en analyse, acquise en entreprise ou chez un éditeur de logiciels.

Vous possédez des compétences en SQL, PL/SQL ET ORACLE, ainsi qu'en ALGORITHMIE, vous permettant de concevoir et d'adapter des règles de calcul.

Une expérience dans le paramétrage de logiciels de paie, la compréhension des besoins métier ou les traitements déclaratifs sera appréciée. La connaissance des conventions collectives du secteur médico-social, notamment les CCN 51 et 66, constitue un atout.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs.

RÉMUNÉRATION : Entre 35k/42k brut annuels; 2 jours de télétravail par semaine