Devenez auxiliaire de vie chez Petits-fils grâce au certificat de réalisation Croix-Rouge Compétence (H/F)

Vous avez une solide expérience de l'accompagnement des personnes âgées à domicile mais n'avez pas encore obtenu de certification ? Petits-fils vous propose de valoriser officiellement vos compétences grâce au Certificat Croix-Rouge Compétence, avec un encadrement personnalisé tout au long de la démarche.

Cette initiative s'adresse à toute personne totalisant au moins 3 ans d'activité d'aide à domicile auprès de seniors : elle vous permet d'obtenir une reconnaissance professionnelle concrète de votre savoir-faire.

Présentation du Certificat de Réalisation- Pour qui ? Ce programme est accessible à tous, sans exigence de diplôme préalable, pour une validation professionnelle de vos acquis.

• Frais pris en charge : Aucune dépense engagée, Petits-fils finance intégralement votre parcours ainsi que la fourniture du matériel nécessaire.
• Déroulement : La formation comprend 9 heures réparties sur trois sessions, à planifier selon vos disponibilités.
• Où et comment ? Vous pouvez suivre ce cursus en agence Petits-fils ou à distance en visioconférence. Un ordinateur est mis à disposition et vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé jusqu'à l'obtention du certificat.

Travailler chez Petits-fils : vos futures conditionsObtenez la certification et profitez des conditions privilégiées offertes par Petits-fils :

• Horaires souples : Organisez votre emploi du temps en fonction de vos préférences : matin, soir, semaine ou week-end, à votre convenance.
• Interventions de proximité : Vos missions sont centrées sur une zone limitée, pour favoriser confort et stabilité.
• Prime sur les horaires spécifiques : Les interventions réalisées le week-end ou les jours fériés bénéficient d'une majoration de 20 %.

Accompagnement et avantages sociaux- Soutien individualisé : Accès gratuit à une cellule d'écoute sociale et psychologique, avec possibilité de recourir à un fonds d'aide si nécessaire.

• Avantages salariés : Bénéficiez d'une mutuelle performante, et de réductions sur l'assurance habitation, les transports et les loisirs.
• Dynamique d'équipe : Recevez tous les 15 jours le magazine La Pause Petits-fils (astuces, recettes, vidéos) et participez à la vie collective en agence via les Maisons Petits-fils.

Vos principales responsabilitésVotre intervention auprès des personnes âgées s'articule autour des points suivants :

• Maintien de l'autonomie : Aide lors des gestes essentiels (lever, toilette, habillage, installation au coucher).
• Soutien au quotidien : Accompagnement pour les courses, préparation/prise des repas et entretien courant du domicile.
• Rôle social : Animation de sorties, accompagnement à des rendez-vous et participation à des activités variées.
• Présence la nuit : Surveillance nocturne et sécurisation selon les besoins identifiés.

Rémunération après validation- Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 15,33 EUR brut de l'heure)

• Le samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 18,40 EUR brut/heure)
• Pour les nuits : 92,93 EUR brut par nuit + 10 % de congés payés (soit 102,22 EUR brut/nuit)
• Des indemnités kilométriques complètent votre rémunération.

Exemples de plannings mensuels, congés payés inclus :

• Plein temps en semaine : 4 heures chaque matin + 2 heures l'après-midi du lundi au vendredi : 1 933,30 EUR par mois
• Prestation de nuit : 5 nuits hebdomadaires : 2 148,11 EUR mensuels
• Intervention week-end : 8 heures chaque samedi et dimanche : 618,66 EUR mensuels

Profil recherché- Aucun diplôme ou formation initiale n'est requis : seule une expérience avérée de 3 ans auprès de personnes âgées à domicile est nécessaire.

• Votre rigueur, votre sens humain et votre implication seront vos principaux atouts pour intégrer une structure engagée.

Chez Petits-fils, votre expérience compte : donnez-lui la reconnaissance qu'elle mérite et rejoignez une équipe attentive et solidaire !