Devenez auxiliaire de vie chez Petits-fils grâce au certificat de réalisation Croix-Rouge Compétence (H/F)

Vous avez déjà un parcours confirmé dans l'accompagnement de personnes âgées à domicile, mais vous ne possédez pas encore de titre officiel ? Profitez de l'opportunité unique offerte par Petits-fils pour faire reconnaître et certifier vos compétences grâce au Certificat Croix-Rouge Compétence, avec un accompagnement sur-mesure tout au long du processus.

Destiné aux intervenants cumulant au moins 3 années d'expérience auprès des seniors à domicile, ce dispositif vous apporte une légitimation professionnelle concrète de votre savoir-faire.

Informations sur le Certificat de Réalisation- Public concerné : Ce cursus est ouvert à tous, aucun diplôme exigé, pour valider officiellement l'expérience acquise sur le terrain.

• Prise en charge financière : Aucun frais à votre charge : Petits-fils s'occupe du financement total de la certification, matériel inclus.
• Organisation : La formation totalise 9 heures, réparties en trois séances, planifiées selon vos disponibilités.
• Lieu et modalités : Suivi possible en agence Petits-fils ou en visioconférence depuis chez vous. Un ordinateur peut être mis à disposition et un accompagnement individualisé vous est réservé jusqu'à réception du certificat.

Intégrer Petits-fils : conditions de travailUne fois le certificat validé, vous profiterez de conditions attractives chez Petits-fils :

• Emploi du temps flexible : Adaptez vos horaires (matin, soir, semaine ou week-end) selon vos contraintes personnelles.
• Zone d'intervention restreinte : Vos missions se concentrent sur un périmètre restreint afin de faciliter vos déplacements et garantir un maximum de confort.
• Rémunération bonifiée : Les prestations les week-ends et jours fériés bénéficient d'une majoration de 20 %.

Soutien et avantages- Accompagnement personnalisé : Accès gratuit à une cellule d'écoute sociale et psychologique, avec la possibilité de solliciter un fonds d'aide si besoin.

• Avantages sociaux : Profitez d'une mutuelle avantageuse, et de remises négociées pour l'assurance habitation, les transports et les activités de loisirs.
• Vie d'équipe enrichissante : Recevez tous les quinze jours le magazine La Pause Petits-fils (conseils, recettes, vidéos) et participez à la dynamique collective des agences via les Maisons Petits-fils.

Missions principalesVos interventions auprès des personnes âgées s'articulent autour des activités suivantes :

• Soutien à l'autonomie : Assistance pour les actes quotidiens essentiels (lever, toilette, habillage, installation au repos).
• Aide à la vie quotidienne : Courses, préparation et aide à la prise des repas, entretien du logement.
• Animation relationnelle : Sorties, accompagnement à divers rendez-vous et participation à des activités socioculturelles.
• Veille nocturne : Présence assurée la nuit et sécurisation selon les besoins de la personne aidée.

Rémunération après certification- Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 15,33 EUR brut de l'heure)

• Samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 18,40 EUR brut/heure)
• Nuit : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % de congés payés (soit 102,22 EUR brut/nuit)
• Des indemnités kilométriques sont également prévues.

Exemples concrets de plannings, congés payés inclus :

• Temps plein en semaine : 4h matin + 2h après-midi du lundi au vendredi : 1 933,30 EUR mensuels
• Service de nuit : 5 nuits par semaine : 2 148,11 EUR par mois
• Week-end : 8h les samedis et dimanches : 618,66 EUR par mois

Profil attendu- Il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme ou une formation : une expérience d'au moins 3 ans au domicile de personnes âgées est requise.

• Votre sens du sérieux, votre engagement personnel et votre bienveillance feront la différence pour rejoindre une structure réputée pour son engagement.

Chez Petits-fils, votre savoir-faire est essentiel : donnez-lui la valorisation qu'il mérite au sein d'une équipe déterminée et solidaire !