DevOps (H/F)

Vos missions : Rattaché au département Recherche & Développement, vous jouerez un rôle central dans l'évolution de l'environnement technique et des pratiques DevOps de l'entreprise.

À ce titre, vous serez notamment amené à :

Être le référent DevOps auprès des équipes de développement. Accompagner les développeurs dans l'adoption des bonnes pratiques DevOps et d'intégration continue. Concevoir, maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD. Administrer et faire évoluer les environnements de développement, de test et de production. Participer à l'automatisation des déploiements et des processus d'exploitation. Piloter et coordonner les prestataires externes (faisant partie du groupe) intervenant sur votre périmètre. Contribuer à l'amélioration continue de l'infrastructure et des outils de développement. Participer aux réflexions d'architecture technique et aux choix d'outillage. Assurer une veille technologique afin de proposer de nouvelles pratiques et solutions.

Environnement technique :

GitLab GitOps CI/CD Docker Kubernetes Terraform Environnement Microsoft

Vous disposez d'une expérience significative sur un poste DevOps, Ingénieur Systèmes/Cloud ou Infrastructure et souhaitez rejoindre un éditeur de logiciels où vous pourrez avoir un véritable impact sur les pratiques techniques. Vous aimez transmettre vos connaissances, structurer les méthodes de travail et accompagner les équipes dans leur montée en compétences. Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. La maîtrise de Docker, Kubernetes et Terraform constitue un véritable atout. Toutefois, une montée en compétences est envisageable si vous possédez de solides fondamentaux DevOps et une forte capacité d'apprentissage.

Pourquoi rejoindre cette société ?

Rejoindre un éditeur de logiciels reconnu sur son marché faisant partie d'un grand groupe. Un poste à forte visibilité avec un réel impact sur les pratiques techniques. Une équipe R&D à taille humaine favorisant les échanges et la proximité. Des projets techniques variés avec une forte culture d'amélioration continue. Une réelle autonomie dans les choix techniques et les propositions d'évolution.

Les conditions :

CDI - Statut Cadre Localisation : Pau Télétravail hybride (2 jours par semaine) Rémunération : entre 40KEUR et 45KEUR bruts annuels fixes. Intéressement & Participation (environ 4 000 à 5 000 EUR par an) Titres Restaurant Mutuelle prise en charge à 75 % Plan d'Épargne Retraite