Directeur adjoint (H/F)

Description du poste :

Dans le cadre de l'évolution de la sphère recrutement du groupe, Notre client est en recherche d'un Responsable Recrutement et commercial adjoint en alternance. L'objectif de ce poste, à moyen-long terme, est de prendre la direction du bureau recrutement de Lyon.***Le cabinet est spécialisé dans l'identification de profils alternants/stagiaires à forts potentiels. Vous serez donc formés sur la partie recrutement, la partie administrative et la partie commerciale dans cette optique.

Description du profil :

RESPONSABILITES (toujours en observation au démarrage, avec prise d'autonomie

progressive).

Recrutement Rendez-vous de qualifications de recherche.

• Rédaction des fiches de poste.
• Gestion des offres d'emplois auprès des organismes de recrutement partenaires.
• Prises de contact avec les écoles concernées par les offres d'emploi en stage et alternance.
• Planification et suivi des entretiens.
• Participation auprès du dirigeant pour lesdits entretiens.
• Rédaction des fiches candidats.
• Suivi des candidats proposés auprès de nos clients.
• Gestion des offres de coaching étudiants.- Suivi administratif des documents d'intégration candidats en entreprise auprès des écoles concernées.
• Déclarations ou suivis auprès des Organismes de Formation pour la récupération des aides d'État.
• Suivi de démarrage en entreprise auprès des étudiants et de leurs tuteurs.

Administratif Préparation des offres de collaboration.

• Facturation et suivi de paiements.
• Administration du CRM de l'entreprise et bonne tenue à jour de celui-ci.
• Gestion de planning et rdv du dirigeant.
• Gestion des notes de frais de l'équipe.
• Gestion des factures fournisseurs.
• Suivi analytique des différents éléments d'activité.

Commercial Opérations de fidélisation des clients existants.

• Intégration d'un ou plusieurs systèmes de réseautages dans un secteur géographique

peu exploité aux alentours de Lyon.***Prise de rdvs clients, et rencontres de réseautage.

• Pousser la recommandation auprès de nos clients et partenaires existants.
• Augmenter le nombre de nos clients PME, avec des axes ciblés.
• Assurer une veille LinkedIn pour nos différentes offres.