Directeur adjoint - Innovation et Partenariats (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du directeur de l'IMREDD et de son équipe de direction, vos missions au sein de l'institut consisteront à développer et piloter des actions d'innovation et de partenariats sur les axes stratégiques de l'IMREDD. Vous assurerez les relations avec les acteurs socio-économiques ainsi que la conception, le montage et la coordination de projets à fort impact territorial à différentes échelles (locales, nationales et internationales).

Vos activités principales sont les suivantes :

Structuration stratégique des innovations et des partenariats -Définir avec la direction de l'IMREDD la stratégie d'innovation partenariale de l'institut et la mettre en œuvre. -Identifier, développer et animer des partenariats stratégiques avec : entreprises, instituts de recherche, collectivités territoriales, acteurs institutionnels et opérationnels. -Contribuer au rayonnement de l'institut. 2) Ingénierie et pilotage de projets structurants -Concevoir (co-), rédiger (co-) et piloter (co-) des projets collaboratifs multi-acteurs (laboratoires - entreprises - collectivités et partenaires institutionnels). -Structurer des démonstrateurs territoriaux et projets expérimentaux. -Animer (co-) et coordonner (co-) des équipes pluridisciplinaires et de gouvernance des projets (comités de pilotage, comités scientifiques, comités partenariaux). -Mettre en place des outils de suivi, indicateurs d'impact et dispositifs d'évaluation.

3. Articulation avec les dispositifs institutionnels d'innovation -Contribuer au positionnement de l'IMREDD dans la dynamique du Pôle Universitaire d'Innovation (PUI). -Assurer l'interface opérationnelle avec les directions et structures en charge de l'innovation et de la valorisation. -Participer, en lien avec la direction de l'institut, aux instances stratégiques lorsque nécessaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences stratégiques
-Vision de l'innovation, des transitions et des enjeux territoriaux. -Capacité à articuler recherche, politiques publiques et attentes socio-économiques. -Positionner l'IMREDD sur des initiatives à forte visibilité (France 2030, Europe, partenariats public-privés)

Expertise technique et ingénierie -Maîtrise de la mise en place et du pilotage de projets complexes multi-financements. -Management transversal et coordination d'équipes hybrides. -Excellentes capacités rédactionnelles (français et anglais) et de synthèse. -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.

Compétences relationnelles
-Négociation partenariale. -Animation d'écosystèmes multi-acteurs. -Aptitude à representer l'institut dans des environnements multi-acteurs.

Qualités personnelles
-Esprit fédérateur. -Capacité d'initiative et force de proposition. -Intérêt marqué pour les enjeux de transitions environnementales et territoriales. -Capacité à évoluer dans un environnement académique et partenarial exigeant. Formation supérieure (Bac+5 minimum) en ingénierie, innovation, management de projets ou discipline scientifique en lien avec les thématiques de l'institut.

Expérience confirmée en ingénierie de projets d'innovation et partenariats multi-acteurs, idéalement dans un environnement académique ou territorial.

Pratique courante du français et de l'anglais (rédaction de projets, réunion internationale). -Rémunération contractuels (hors variables) : selon profil et expérience -Congés : 45 jours de congés annuels -Prise en charge partielle des frais de transport domicile / travail -Prise en charge partielle des frais de mutuelle -Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels