Directeur d'établissement social et médico social (H/F)

Description du poste :

Mettez votre expertise du secteur médico-social au service d'un nouveau projet professionnel.

Depuis plusieurs années, vous pilotez des équipes, coordonnez des établissements et contribuez au bon fonctionnement de structures essentielles à l'accompagnement des personnes.

Aujourd'hui, vous souhaitez valoriser cette expérience autrement, gagner en autonomie et continuer à agir au cœur des enjeux humains qui font la richesse du secteur de la santé et du médico-social.

Vitalis Médical , spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, accompagne chaque jour les établissements et les professionnels de santé dans leurs besoins en ressources humaines grâce à l'appui du groupe Mistertemp', acteur reconnu du recrutement en France.

Vos missions***Accompagner les établissements de santé et médico-sociaux dans leurs besoins en recrutement.

• Créer et entretenir des partenariats durables avec les acteurs locaux.
• Identifier, recruter et fidéliser les professionnels du secteur.
• Encadrer et faire grandir votre équipe.
• Assurer le pilotage de la performance de votre activité.
• Porter les valeurs et l'expertise d'une marque reconnue.

Description du profil :

Pré-requis***Expérience significative en management et gestion d'activité.

• Connaissance approfondie des métiers du médical, paramédical ou médico-social.
• Goût pour le développement d'activité et les relations partenariales.
• Capacité à fédérer et à mobiliser autour d'un projet.
• Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
• Envie de relever un nouveau défi professionnel dans un secteur qui a du sens.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience dans l'un des domaines suivants Direction ou direction adjointe d'un établissement médico-social ou sanitaire.

• Management de services médico-sociaux, sociaux ou de santé.
• Encadrement d'équipes pluridisciplinaires.
• Pilotage d'activités liées à l'accompagnement, au soin ou aux ressources humaines.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein