Directeur d'établissement social ou médico-social (H/F)

Directeur Territorial Adjoint H/F CDI - Cadre au forfait jours / Bac +5 / Île-de-France, Centre, Bourgogne, Aquitaine

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Directeur(trice) Territorial(e) Adjoint(e), rattaché(e) à la Direction des Exploitations. Sous l'autorité de la Directrice des Exploitations, vous accompagnez et soutenez les Directeurs Territoriaux dans la gestion opérationnelle d'un périmètre regroupant plusieurs EHPAD situés en Île-de-France, Centre, Bourgogne et Aquitaine.

Vous contribuez à la performance médico-sociale, humaine et économique des établissements ainsi qu'au déploiement des projets stratégiques du Groupe. Dans un contexte de transformation et d'amélioration continue, vous intervenez comme partenaire des Directeurs Territoriaux afin d'harmoniser les pratiques, soutenir les établissements et garantir un haut niveau d'exigence opérationnelle.

Vos missions couvrent plusieurs domaines :

Pilotage économique et financier : assurer le suivi et l'analyse des indicateurs d'activité et des tableaux de bord, participer à l'élaboration budgétaire et au suivi des équilibres financiers, accompagner les établissements dans l'amélioration de leurs performances économiques et veiller au suivi du recouvrement des impayés ainsi qu'à la mise en oeuvre des plans de retour à l'équilibre, assurer également le suivi des plans pluriannuels d'investissement.

Accompagnement RH et management : accompagner les Directeurs Territoriaux dans l'organisation et l'évolution des établissements, contribuer au suivi des recrutements et des effectifs dans le respect des budgets, participer aux projets RH et aux actions favorisant la qualité de vie au travail. Animer des réunions, groupes de travail et temps forts territoriaux, tout en apportant son soutien dans la conduite du changement et la gestion des situations sociales sensibles.

Performance opérationnelle et qualité : contrôler le suivi des plans d'actions qualité et des indicateurs de performance, participer aux audits des établissements et au suivi des actions correctives. Accompagner les structures lors des contrôles et évaluations, assurer le suivi des événements indésirables graves et contribuer à la gestion des situations complexes.

Enfin, vous participez à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du Groupe. Vous accompagnez les Directeurs Territoriaux dans le déploiement des plans d'action, contribuez au déploiement des projets stratégiques et à l'harmonisation des pratiques.

PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un professionnel expérimenté du secteur médico-social, capable d'intervenir sur des problématiques stratégiques et opérationnelles auprès de plusieurs établissements. Vous savez conjuguer vision globale, exigence de résultats et accompagnement des équipes.

Formation et expérience Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master ou équivalent inscrit au RNCP). Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la gestion multisite d'établissements médico-sociaux. Permis B indispensable et disponibilité pour de fréquents déplacements (voiture de fonction).

Compétences clés attendues Maîtrise de la réglementation sociale et médico-sociale. Solides compétences en gestion budgétaire et pilotage d'activité. Leadership et capacité à fédérer des équipes. Aptitude à accompagner le changement. Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Capacité d'analyse, d'arbitrage et de prise de décision. Goût du travail en équipe et de la coopération transverse.

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ARPAVIE - Groupe SOS Seniors, c'est exercer une fonction stratégique au service de l'accompagnement des personnes âgées et du développement des établissements. Un poste à forte autonomie et à fort impact. La possibilité d'accompagner des projets d'envergure. Un environnement stimulant en lien avec de nombreux acteurs du secteur. L'appui d'un groupe structuré et engagé. Des perspectives d'évolution au sein du Groupe.