Directeur de Filiale Horticulture (F/H)

Entreprise : Nous recherchons pour le compte de notre client, société horticole française en forte croissance, dont les activités principales sont localisées dans le nord de l'Alsace (Wissembourg), un Directeur de Filiale pour accompagner son développement. Cette entreprise, solidement implantée et récemment modernisée grâce à d’importants investissements, se distingue par un savoir-faire reconnu et une production spécialisée à destination des professionnels. Elle souhaite aujourd’hui impulser un leadership dynamique pour renforcer sa présence commerciale et structurer la croissance de ses activités. Missions : En tant que Directeur de Filiale, vous pilotez l’ensemble de l’activité d’une PME horticole fonctionnant comme un véritable centre de profit. Vous accompagnez et animez au quotidien une équipe opérationnelle expérimentée, particulièrement durant les périodes de forte saisonnalité, en assurant une organisation fluide et une production performante. Vous supervisez l’exploitation (planification, qualité, coordination terrain), veillez au bon fonctionnement du site et collaborez avec les services support du groupe. Votre rôle intègre une dimension développement forte : attraction et fidélisation des clients professionnels, présence terrain, participation à des actions de promotion, optimisation de l’offre et pilotage de la stratégie de croissance. Vous portez un leadership moderne, structurant et fédérateur, afin de consolider la dynamique engagée et d’accompagner la filiale dans sa prochaine phase d’expansion. Issu idéalement du secteur de l’horticulture, vous pouvez également provenir d’un domaine connexe (agriculture, maraîchage, productions spécialisées). Une formation supérieure de type Ingénieur en agriculture ou équivalent sera particulièrement appréciée. Vous justifiez d’une expérience réussie en management d’équipes opérationnelles, direction de site ou conduite d’activités terrain. Pragmatique, impliqué et orienté résultats, vous savez piloter une structure à taille humaine, gérer une forte saisonnalité, prendre des décisions rapides et développer une relation de confiance avec vos équipes comme avec vos clients. Votre leadership positif, votre sens commercial affirmé et votre envie de vous investir dans un projet concret seront vos atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.