Directeur - Directrice de Creche (H/F)

En tant que Directrice/directeur de crèche, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité d'accueil des enfants et de leur bien-être. À ce titre, vos principales missions seront :

• Assurer la gestion administrative et comptable de la structure : suivi du budget, facturation des familles, gestion des impayés et suivi des indicateurs d'activité.
• Assurer la gestion et l'encadrement de l'équipe : recrutement, organisation des plannings, accompagnement des collaborateurs, entretiens annuels et suivi des besoins en formation.
• Garantir le suivi sanitaire et pédagogique des enfants, en lien avec les professionnels de santé et l'équipe.
• Accompagner les enfants et leurs familles, notamment lors des périodes d'adaptation, en favorisant une relation de confiance et de proximité.
• Concevoir, mettre en oeuvre et faire évoluer le projet d'établissement et le projet pédagogique.
• Garantir la cohérence des pratiques professionnelles et accompagner l'équipe dans l'amélioration continue de ses pratiques.
• Développer les relations avec les partenaires locaux et institutionnels : PMI, services sociaux, écoles, centres de formation et structures Petite Enfance du territoire.
• Veiller au respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de bientraitance.
• Favoriser un management fondé sur la bienveillance, l'écoute, la collaboration et la valorisation des compétences.

Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur
• Diplôme d'État d'Infirmier + CAFERUIS Vous disposez idéalement d'une première expérience en direction ou management d'une structure Petite Enfance. Vous êtes reconnu(e) pour votre :
• Leadership et capacité à fédérer une équipe ;
• Sens de l'organisation et des responsabilités ;
• Écoute, empathie et bienveillance ;
• Capacité à accompagner les professionnels et à faire évoluer les pratiques ;
• Aisance relationnelle avec les familles et les différents partenaires ;
• Capacité à gérer les situations complexes avec diplomatie et professionnalisme.

Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle vous pourrez porter un projet pédagogique, accompagner une équipe et contribuer pleinement au bien-être des enfants et des familles ? Ce poste vous permettra d'occuper une fonction polyvalente, alliant management, gestion, accompagnement des familles et développement du projet pédagogique. Poste à pourvoir en CDI - Secteur proche d'Annecy (74). Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature !