Directeur financier / Directrice financière (H/F)
Mayenne Communauté · 53 - Mayenne
Mayenne Communauté
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Description du poste
Sous l'autorité du directeur général des services (DGS et du Directeur Général Adjoint ), le(la) directeur(trice) des finances et de la commande publique pilote la stratégie financière et la politique de commande publique de Mayenne Communauté, de la Ville de Mayenne et du CCAS. Il (elle) garantit la fiabilité des processus budgétaires, comptables et de commande publique, et positionne la direction comme un partenaire stratégique des élus, de la Direction générale et des directions opérationnelles.
- Pilotage de la direction
- Définir et mettre en œuvre les orientations de la direction, en cohérence avec celles du DGS et de l'exécutif
- Manager les équipes et favoriser la transversalité entre les services
- Garantir la qualité, la continuité et l'amélioration des processus
- Conseil et aide à la décision
- Accompagner les élus, la Direction générale et le CODIR dans leurs arbitrages
- Produire des analyses financières et des outils de pilotage (notes de synthèse, scénarios, tableaux de bord)
- Assurer une veille et un rôle d'alerte sur les enjeux financiers, fiscaux et réglementaires
- Pilotage financier
- Superviser la préparation et l'exécution budgétaires
- Piloter la prospective financière, le pacte financier et fiscal et les démarches d'optimisation des ressources
- Contribuer à l'association des enjeux financiers aux décisions stratégiques, en renforçant le lien entre programmation budgétaire, achats et projets
- Stratégie d'achat et commande publique
- Définir et suivre la stratégie d'achat en lien avec les directions et le Service Commande publique
- Garantir la sécurité juridique et la performance de la commande publique
- Accompagnement des services
- Développer le dialogue de gestion et accompagner les directions dans leurs projets
- Promouvoir une culture financière, de performance et de maîtrise des achats au sein des collectivités
- Contribution à la nouvelle organisation de la Direction générale
- Siéger au CODIR renforcé et y porter les enjeux financiers et de commande publique, avec un point de direction régulier avec le DGS
- Assurer la cohérence entre les fonctions financières, la commande publique et le pilotage stratégique
- Accompagner l'évolution de la direction vers une fonction d'expertise, d'anticipation et d'aide à la décision, au service des élus, de la Direction générale et des directions opérationnelles
Activités complémentaires
- Contribuer au suivi du projet de mandat, du projet de territoire, de la mutualisation et des grands projets, sur leur dimension financière
- Participer aux réunions avec les élus (vice-présidents, adjoints, commissions) sur les sujets budgétaires, fiscaux et d'achat
- Proposer toute évolution des circuits, outils et pratiques de gestion permettant des décisions mieux préparées Finances publiques locales, fiscalité locale et dotations Cadres budgétaire et comptable publics (instruction budgétaire et comptable en vigueur) Commande publique : règles, procédures et stratégie d'achat Environnement territorial, EPCI, mutualisation, processus de décision des exécutifs Principes de management et de conduite du changement Analyser une situation financière, construire une prospective et des scénarios Produire des outils de pilotage et de reporting lisibles Éclairer les arbitrages des élus et de la Direction générale Animer un dialogue de gestion avec les directions Manager une direction et piloter des projets transversaux Rédiger des notes décisionnelles claires Loyauté institutionnelle et sens du service public Capacité à conseiller et à alerter à bon escient Rigueur, fiabilité et sens des échéances Pédagogie, écoute et sens du dialogue Discrétion et confidentialité Réactivité et capacité d'adaptation Formation supérieure en finances publiques, gestion des collectivités, administration publique, droit public ou domaine équivalent Expérience confirmée de direction ou d'encadrement dans le domaine financier d'une collectivité ou d'un établissement public Expérience de la relation aux élus et de la préparation d'arbitrages fortement souhaitée
Détails de l'offre
Lieu
53 - Mayenne
Contrat
CDI
Rémunération
Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Publié
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Mayenne Communauté
Lieu
53 - Mayenne
Contrat
CDI
Rémunération
Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Publié
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