Directeur résidence autonomie (H/F)

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients du secteur médico-social, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Résidence Autonomie afin d'assurer le pilotage opérationnel d'une résidence accueillant des personnes âgées autonomes.Rattaché(e) à une direction de pôle, vous garantissez la qualité de l'accompagnement des résidents, le bon fonctionnement de l'établissement et l'animation des équipes dans le respect du projet d'établissement. Vos missions seront :Accompagnement des résidents et des famillesFavoriser l'intégration et le bien-être des résidents.Accueillir, informer et accompagner les familles dans leurs démarches.Veiller à l'adaptation des réponses apportées aux besoins des résidents.Développer et maintenir un environnement de vie sécurisant et convivial.Management et pilotage des équipesEncadrer, organiser et coordonner l'activité des collaborateurs.Planifier les ressources en fonction des besoins de fonctionnement.Accompagner les équipes au quotidien et participer au développement des compétences.Gérer les situations complexes et les éventuels conflits.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.Gestion administrative et financièreAssurer le suivi administratif de la résidence.Participer au pilotage budgétaire et au suivi des indicateurs d'activité.Veiller à la bonne tenue des registres et documents réglementaires.Assurer le suivi des commandes, des fournisseurs et de la gestion des stocks.Développement de la vie sociale et partenarialeÊtre force de proposition pour dynamiser la vie de la résidence.Développer des actions, activités et animations favorisant le lien social.Participer aux instances de concertation et aux réunions institutionnelles.Entretenir les relations avec les partenaires du territoire.Qualité, sécurité et réglementationGarantir l'application des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité.Veiller à la conformité des équipements et des locaux.Contribuer à la démarche qualité de l'établissement.Assurer un reporting régulier auprès de la direction.