Directeur(rice) des opérations (H/F)

Dans le cadre de son développement, ENAG recherche son ou sa Directeur(rice) des Opérations.

Votre rôle:

Rattaché-e à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez les opérations industrielles et managez une cinquantaine de collaborateurs répartis entre la logistique, l'ordonnancement, les ateliers de fabrication et le SAV.

Votre mission : conjuguer vision stratégique, performance industrielle et management de proximité.

-Vous incarnez la vision stratégique et garantissez l'excellence opérationnelle de nos activités de production de petites et moyennes séries.

-Vous structurez les méthodes d'industrialisation, optimisez les processus et pilotez la performance par des indicateurs clés dans une démarche d'amélioration continue et de Lean management.

-Vous interagissez étroitement avec le Bureau d'Études et la Direction Commerciale pour analyser la charge, arbitrer les priorités et sécuriser les risques techniques et économiques.

-Vous cultivez un environnement de travail collaboratif et exigeant, tout en renforçant la culture qualité.

-Vous identifiez les leviers de rentabilité et anticipez les investissements nécessaires pour accompagner le développement de l'entreprise.

Organisationnelle, stratégique, opérationnelle et structurante, cette direction requiert un leadership humain allié à une solidité technique ainsi qu'une culture qualité et méthodes. Elle s'adresse à un profil doté de connaissances pluridisciplinaires (électronique, mécanique) et d'une expérience confirmée dans la gestion de projets industriels aux fortes contraintes, d'innovation, de faisabilité ou de confidentialité.

Analyse, curiosité d'esprit, hauteur de vue, souplesse et sens de l'écoute, proximité, humilité, simplicité de communication, favoriseront une coordination habile et coopérative indispensable à la réussite de nos ambitions.

Ce que nous vous proposons :

• Un parcours d'intégration structuré et une formation à nos produits et à nos environnements techniques.

• Une rémunération adaptée au niveau de responsabilité complétée par un 13e mois.

• Une organisation du travail flexible, incluant une possibilité de télétravail compatible avec les exigences opérationnelles du poste.

• Des avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant et participation aux frais de transport.

• Des actions en faveur de la qualité de vie au travail, dont une séance hebdomadaire de coaching sportif.

• Un cadre de vie privilégié à Quimper, au cœur d'un territoire industriel dynamique et à proximité du littoral.