Directeur/rice - SSESD (H/F)

L'ARAHM est constituée d'un Institut d'éducation motrice « Les Soleils » ; d'un groupe scolaire avec des enseignants de l'Éducation Nationale, de deux Services de Soins et d'Éducation Spécialisée à Domicile (Bas-Rhin et Haut-Rhin), d'un Établissement de Service et d'Accompagnement par le Travail (ESAT l'Essor), d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (La CARAVELLE), d'une Maison d'Accueil Spécialisée (Les CIGALES), d'un Foyer d'Accueil Spécialisé (André DURR) et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé.

    L'ARAHM recherche pour ses Services de Soins et d'Education Spécialisée à Domicile (SSESD) du Bas-Rhin et du Haut-Rhin un(e) Directeur(rice) en CDI à temps plein en contrat cadre.

Créée depuis 1965, l'Association Régionale " l'Aide aux Handicapés Moteurs " (ARAHM) a pour vocation de prendre en charge les jeunes et adultes handicapés moteurs avec troubles associés. Créés en 1972, les SSESD accompagnent des enfants présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés, en axant la prise en charge sur l'intégration scolaire.

Dans les 3 antennes du Bas-Rhin (Illkirch-Graffenstaden, Sélestat, Schweighouse), 30 professionnels (médicaux, paramédicaux, éducatifs, psycho-sociaux, administratifs) prennent en charge 124 jeunes. Une équipe mobile a également été créée en avril 2026 pour renforcer l'inclusion, soutenir le maintien à domicile autant que possible en proposant différents suivis. Dans les 2 antennes du Haut-Rhin (Colmar, Mulhouse), 76 jeunes sont suivis par 20 professionnels. Des déplacements seront à prévoir entre les antennes, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

Missions principales : Rattaché(e) au directeur général de l'association et membre du comité de direction, le directeur pilote ses services dans le cadre de la politique générale de l'Association.

Par délégation du directeur général, avec l'appui des supports du siège (RH, informatique, comptabilité, économat), ses missions principales sont les suivantes :

• Définition et mise en oeuvre du projet des services
• Gestion budgétaire et fonctionnement des services
• Gestion du personnel et management d'équipe
• Relations avec les familles et les partenaires externes
• Participation aux instances institutionnelles

Votre profil :

• CAFDES ou Master 2 dans le domaine médico-social.
• Expérience confirmée en management et direction d'établissement ou service médico-social.
• Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et décisionnelles.
• Sensibilité forte aux valeurs de bientraitance, d'inclusion et d'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Ce poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Ce poste est régi dans le cadre de la CCNT 66 Statut : CADRE (Classe 1, Niveau 1) Rémunération : à partir de 4 482EUR bruts / mois (puis grille selon ancienneté)