Directeur.trice Adjoint.e (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Envie de partager vos idées et d'accompagner une équipe stable et engagée ? La crèche Tipitwo recrute un.e directeur.trice adjoint.e o de janvier à juillet 2027, pour remplacer une salariée en congé de formation. En appui à la directrice, éducatrice de jeunes enfants, vous accompagnez l'équipe au quotidien et participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous contribuez au bon fonctionnement de la crèche et veillez à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles. Vos missions au quotidien :

• Faire vivre le projet éducatif : vous impulsez une dynamique d'accueil attentive aux besoins des enfants et de leurs familles, en accord avec les valeurs et la philosophie du groupe.
• Accompagner et fédérer l'équipe : vous organisez les plannings, animez les réunions et participez aux recrutements, aux entretiens annuels et au suivi des objectifs.
• Participer à la gestion de la structure : vous contribuez à l'élaboration et au suivi du budget, à la gestion des dossiers familles et au suivi administratif.
• Prendre part à la vie du secteur : vous partagez les bonnes pratiques et entretenez les liens avec les partenaires locaux.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou d'infirmier (IDE), vous justifiez de 3 ans d'expérience en direction. Vous aimez accompagner une équipe, organiser le quotidien d'une structure et faire avancer des projets collectifs. Attentif.ve au bien-être des enfants, vous souhaitez partager vos idées et faire évoluer les pratiques au quotidien. Ce que nous vous proposons Une rémunération qui valorise votre expérience et votre engagement

• Un salaire adapté à votre expérience dès votre arrivée.
• 50 € par mois de prime de présentéisme, versés chaque trimestre.
• Une prime d'ancienneté qui récompense votre fidélité.
• Des primes de cooptation et de marrainage pour vous impliquer dans le recrutement et l'accueil de nouveaux collègues. Des jours de congé en plus pour récompenser votre fidélité
• 1 jour supplémentaire dès la 2e année
• 2 jours supplémentaires à partir de la 4e année
• 3 jours supplémentaires dès la 6e année Des avantages pour prendre soin de vous
• Une prévoyance prise en charge à 100 %
• Une mutuelle modulable selon vos besoins
• Une indemnité d'habillement de 50 € par an Des occasions d'apprendre et de faire avancer vos projets
• 2 journées pédagogiques par an pour réfléchir et construire en équipe
• Des formations régulières pour enrichir vos pratiques
• Un accompagnement à la VAE
• Des perspectives d'évolution au sein des différentes structures du groupe Un quotidien qui fait aussi place à vos engagements et à vos envies
• Un forfait mobilité durable pour vos déplacements
• Une démarche écoresponsable au sein de la crèche
• Des réductions sur vos loisirs et vos achats grâce à nos partenaires Et surtout, une équipe avec laquelle partager vos idées et construire de nouveaux projets ! Faisons connaissance Bakoly, Coordinatrice de la crèche, étudie votre candidature. Un premier échange téléphonique vous permet de faire connaissance et de parler de vos attentes. Si l'envie de poursuivre est partagée, rendez-vous à la crèche pour découvrir les lieux et échanger sur votre futur poste. Envie de rejoindre Tipitwo ? Envoyez-nous votre candidature !