Directeur.trice d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant que Directeur.trice d'Accueil Collectif de Mineurs, vous pilotez le projet éducatif et garantissez la qualité de l'accueil. Vos missions principales :

• Diriger l'ACM dans le respect de la réglementation en vigueur (sécurité, hygiène, encadrement, déclarations)
• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et les besoins des enfants et familles
• Manager l'équipe d'animation : recrutement, accompagnement, formation, organisation des réunions et temps de bilan
• Organiser les activités et séjours : programmation, plannings, logistique, coordination des intervenants
• Assurer la relation avec les familles : information, accueil, suivi des situations particulières
• Gérer l'administratif et le budget : dossiers d'inscription, facturation, suivi des dépenses, bilans pour les partenaires institutionnels
• Représenter la structure auprès des collectivités, associations et partenaires locaux pour développer les projets d'animation du territoire

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous assurez la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs et garantissez la sécurité physique et affective des enfants. Profil recherché :

• Diplôme obligatoire : BPJEPS LTP ou équivalent (DEJEPS, DUT carrières sociales, licence pro animation...)
• Maîtrise de la réglementation ACM (code de l'action sociale et des familles, normes de sécurité, taux d'encadrement)
• Compétences managériales : encadrement et animation d'équipe, conduite de réunions, gestion de conflits
• Conception de projets pédagogiques : diagnostic de territoire, élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet éducatif et pédagogique
• Capacités organisationnelles : planification, gestion des plannings, coordination des activités et sorties
• Qualités relationnelles : écoute des enfants et des familles, travail en partenariat avec collectivités et associations
• Aisance administrative : suivi des inscriptions, budgets, bilans et rapports pour les autorités de contrôle