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Directeur(trice) Technique (H/F)

MICHAEL PAGE ADVERTISING · 13 - Marseille

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Description du poste

Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des activités d'exploitation et de maintenance sur les contrats P1 (Fourniture des énergies), P2 (Maintenance préventive et corrective) et P3 (Garantie totale et renouvellement du matériel).Vous êtes le garant de la rentabilité financière des contrats, de la performance énergétique des installations et de la satisfaction client.

A ce titre, vos principales missions consistent en :

  • Encadrer et faire monter en compétences les équipes de techniciens et de managers de proximité.
  • Superviser la conduite, l'entretien et le dépannage des installations (thermiques et climatiques).
  • Valider les plans de maintenance préventive et optimiser la GMAO.
  • Prendre en charge les arbitrages techniques complexes sur les sinistres ou pannes lourdes.
  • Garantir la conformité réglementaire et l'efficacité des interventions de maintenance.
  • Gérer les plans d'entretien, arbitrer les investissements et chiffrer les travaux de modernisation.
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients (bâtiments tertiaires, industriels ou résidentiels).
  • Assurer le respect strict des règles de sécurité (HSE) sur les sites.

Localité : Marseille

En tant que directeur(rice) technique :

  • Vous êtes diplômé(e) en ingénierie, en gestion de projets ou dans un domaine pertinent ;
  • Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de l'exploitation et de la maintenance d'installations tertiaires ;
  • Vous maîtrisez les réglementations techniques et environnementales applicables ;
  • Vous êtes capable de gérer des équipes pluridisciplinaires et de coordonner des prestataires externes ;
  • Vous possédez d'excellentes compétences en gestion de projets et en résolution de problèmes ;
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels spécialisés.

Contrat : CDI Salaire : 60000 à 70000 EUR

Détails de l'offre

Lieu

13 - Marseille

Contrat

CDI

Expérience

Expérience exigée

Publié

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