Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)

L'association des centres sociaux et culturels de la Mulatière gèrent deux agréments délivrés par la CAF du Rhône à l'échelle de la commune ; la Bâtisse situé sur le plateau et le Bateau Lavoir sur le quartier du Confluent.

Composée d'une équipe d'une cinquantaine de personnes (34ETP), l'association mène des actions en direction des publics petite enfance / enfance-jeunesse / adultes-famille-seniors (dont l'animation d'une bibliothèque) sur l'ensemble des territoires. Plus particulièrement, le pôle petite enfance est composé de 3 EAJE : Brin d'Eveil (30 berceaux), Brin d'Envol (18 berceaux), Brin d'Attache (EAJE avec un accueil atypique de 6 berceaux) et des projets en direction du public petite enfance et des familles.

MISSIONS Sous l'autorité du conseil d'administration et de la présidente de l'association, des directions et sous la responsabilité hiérarchique de la coordonnatrice du pôle petite enfance, le-la directrice EAJE assure la gestion de l'équipement. Il-elle anime une équipe de 15 personnes (animatrices petite enfance, auxiliaires puéricultrices, EJE). Il-elle collabore avec la coordonnatrice du pôle, les responsables de Brin d'Envol et de Brin d'Attache à la mise en place du projet petite enfance de la structure sur le territoire. En lien avec l'ensemble de l'équipe des centres sociaux, il-elle participe à l'élaboration, à l'animation et à l'évaluation des projets sociaux et famille de la structure.

Mise en œuvre du projet Contribue au projet social et familles des centres sociaux, en cohérence avec les besoins du territoire Responsable de la mise en oeuvre du projet d'établissement de Brin d'Eveil en cohérence avec le projet éducatif et les projets sociaux et familles des centres sociaux Garanti la sécurité, l'éveil et l'épanouissement des publics accueillis Oriente et coordonne la relation aux familles : accueil, intégration, signature de contrat, suivi, participation financière, .

Management d'équipe et gestion RH Encadre et anime une équipe pluridisciplinaire Impulse d'une dynamique collective Organise les plannings et suit les temps de travail Gère les remplacements (en collaboration avec la responsable de Brin d'Envol) Participe aux recrutements Contribue à l'accompagnement des parcours professionnels individuels

Gestion administrative et financière Participe à l'élaboration et suit le budget en lien avec la directrice adjointe Suit les indicateurs de fréquentation, assure les pointages et déclare les données d'activité Assure la veille réglementaire (CAF, PMI, HACCP.)

Qualité, sécurité et continuité de service Responsable de l'application des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité Supervision du bon fonctionnement des locaux et équipements Détachement du terrain pour permettre remplacement et formation des équipes

COMPETENCES ET SAVOIRS-FAIRE Diplôme EJE, infirmier-ère, infirmier-ère puériculteur-trice + 3 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance Connaissance du cadre juridique, d'encadrement, de sécurité et d'hygiène Connaissance du développement de l'enfant Connaissance du domaine de la petite enfance Curiosité, innovation, appétences pour les pédagogies nouvelles Rigueur, capacité d'organisation et d'adaptation, gestion de la complexité, travail en équipe

MODALITES PRATIQUES Lieu de travail : Brin d'Eveil, 75 chemin du grand roule, 69350 La Mulatière187*55+2300 Centres sociaux et culturels de la Mulatière, 102, avenue des Chassagnes, 69350 La Mulatière. CDI à temps plein, prise de poste dès que possible Rémunération : pesée 187 de la CC Alisfa (autour de 33 285 brut annuel + ancienneté dans la branche) Mutuelle d'entreprise et abonnement transport pris en charge à 50%