Éducateur Spécialisé Coordinateur (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vos missions Sous l'autorité du Responsable d'établissement et en lien avec le Chef de service, vous assurez à la fois des missions éducatives auprès des résidents et des missions de coordination des équipes. Accompagnement des personnes accompagnées

• Accompagner au quotidien des adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), avec ou sans déficience intellectuelle associée.
• Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés.
• Mettre en œuvre des outils de communication alternative et adaptée.
• Animer des activités éducatives, thérapeutiques, sportives ou de loisirs.
• Favoriser le développement de l'autonomie, de la communication et de la qualité de vie des résidents.
• Veiller à la sécurité, au bien-être et à la bientraitance des personnes accompagnées. Coordination et soutien aux équipes
• Organiser et coordonner les actions éducatives au sein de l'établissement.
• Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et favoriser la réflexion autour des accompagnements.
• Assurer la circulation des informations entre les équipes, les familles et la direction.
• Participer à l'organisation quotidienne de l'établissement et à la gestion des activités.
• Co-animer les réunions éducatives et contribuer à la dynamique institutionnelle.
• Veiller au suivi et à la qualité des écrits professionnels.
• Collaborer avec les autres coordinateurs des services de l'association. Travail avec les familles et les partenaires
• Être un interlocuteur privilégié des familles et représentants légaux.
• Développer et entretenir les partenariats sanitaires, médico-sociaux et associatifs. Assurer la coordination des interventions autour des projets personnalisés

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme
• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. Compétences attendues
• Bonne connaissance des TSA et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
• Expérience dans l'accompagnement de personnes présentant des troubles du neurodéveloppement.
• Expérience ou appétence pour la coordination d'équipe sans lien hiérarchique.
• Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles reconnues.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise de la conduite de projet et du suivi des projets personnalisés. Qualités personnelles
• Sens des responsabilités.
• Rigueur et autonomie.
• Bienveillance et empathie.
• Dynamisme et esprit d'initiative.
• Capacité d'adaptation et d'anticipation.
• Excellentes qualités de communication.