Educateur Spécialisé / Educatrice Spécialisée (H/F)

Nous recrutons un travailleur social passionné de l'accompagnement des enfants et famille en protection de l'enfance dans un environnement bienveillant et à dimension humaine :

Educateur Spécialisé / Assistant Social / Educateur de Jeunes Enfants / Conseiller en Economie Sociale et Familiale ** LYON ** CDI ** Temps plein - 35h/semaine ** Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (à partir de 2 105,06 € brut/mois)

Vos missions au quotidien : Créer le lien

• Établir une relation de confiance avec les mineurs et leurs familles
• Favoriser l'écoute, le dialogue et la coopération Comprendre les besoins
• Réaliser des diagnostics éducatifs
• Identifier les ressources et les fragilités de chaque situation Construire des solutions adaptées
• Élaborer des projets éducatifs personnalisés
• Définir des objectifs réalistes et évolutifs avec les familles Aller à la rencontre des familles
• Réaliser des visites à domicile (VAD)
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif Mobiliser les partenaires
• Orienter vers les dispositifs sociaux, médicaux ou psychologiques adaptés
• Travailler en réseau avec les acteurs du territoire Assurer le suivi et la rédaction des écrits professionnels

Le profil que nous recherchons : Vous êtes peut-être la personne idéale si : **Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social : - Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) - Educateur Spécialisé (ES) - Assistant de service social (ASS) - Educateur de Jeunes Enfants (EJE) **Vous possédez une expérience en protection de l'enfance **Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs situations simultanément **Vous appréciez le travail en équipe et les partenariats **Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité **Vous êtes titulaire du permis B (indispensable)

Vos avantages à travailler à l'UDAF 69 : **Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Horaires flexibles - Semaine de 4,5 ou 5 jours - 1 journée de télétravail par semaine - 25 jours de congés payés par an - 18 jours de congés trimestriels - Récupération des crédits d'heures ** Des déplacements facilités - Véhicule de service 75 % de prise en charge de l'abonnement de transport ** Des avantages concrets - Tickets restaurant - Comité Social et Économique (chèques vacances, cadeaux, réductions...)

Prêt-e à relever le défi ?

Envoyez-nous votre CV à jour et venez contribuer à une mission porteuse de sens.