Educateur Spécialisé (H/F)

a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein du service Urgence sous le pilotage de la Directrice Adjointe.

b. Missions vous aurez pour missions de :

• Accueil et Suivi Individualisé : * Accueillir les résidents nouvellement admis et établir un premier diagnostic de leur situation.

• Réaliser des entretiens individuels réguliers pour évaluer les besoins, les attentes et les difficultés de chaque résident.

• Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé d'accompagnement social et professionnel en concertation avec le résident.

• Préparer la sortie du résident en lien avec son projet.

• Accompagnement Social : * Orienter les résidents vers les dispositifs sociaux et administratifs adaptés (santé, emploi, formation, droits sociaux, etc.).

• Assurer un suivi administratif (constitution de dossiers, démarches administratives, etc.).

• Accompagnement Éducatif : * Développer des actions éducatives individuelles et collectives visant le renforcement des compétences sociales, la gestion des conflits et l'autonomie des résidents.

• Organiser des activités socio-éducatives favorisant l'épanouissement.

• Assurer un suivi éducatif dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion budgétaire, etc.).

• Coordination et Travail en Réseau : * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires.

• Collaborer avec les différents acteurs pour assurer la continuité de l'accompagnement.

Au sein de ce poste,

• Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles
• Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social
• Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens
• Vous intégrez une équipe de 6 travailleurs sociaux et travaillez un week-end sur 6.

a. Formation

• Diplôme d'Educateur spécialisé exigé

b. Expériences

• Expérience souhaitée

c. Compétences et qualités requises

• Motivé(e) par le projet associatif
• Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode
• Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
• Qualités relationnelles et aptitude à la gestion de conflits.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
• Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
• Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe