Educateur/Trice Montessori Francophone 2-3 ANS (H/F)

Description :

Sous la responsabilité de la directrice, et au sein d'une équipe d'éducatrices Montessori, vous accompagnez les enfants d'une des ambiances 2-3 ans de l'école en collaboration avec une éducatrice anglophone.

L'enfant :

• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages en fonction de ses besoins et de son propre rythme
• Faire des présentations claires et pertinentes, en s'adaptant à l'enfant
• Soutenir l'enfant de façon bienveillante dans son développement physique et psychique, en restant à l'écoute de ses besoins.
• Encourager l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et le soin de sa personne.
• Planifier et suivre les progrès de chaque enfant à l'aide de notre outil numérique de suivi.

L'environnement préparé

• Préparer une ambiance harmonieuse et accueillante.
• Maintenir un environnement propre, soigné et ordonné.
• Veiller à ce que le matériel et les fournitures soient toujours disponibles et adaptés pour les enfants.
• S'assurer que l'enfant peut évoluer en toute sécurité au sein des locaux

L'équipe

• Communiquer de manière bienveillante avec les membres de l'équipe pédagogique, en partageant les observations faites auprès des enfants.
• Décider ensemble des améliorations à apporter à l'accompagnement des enfants.
• Effectuer sa mission en fonction des recommandations de la direction de l'école

Les parents

• Créer et entretenir un lien de confiance avec les parents grâce à des échanges réguliers.
• Discuter du suivi de leur enfant lors de rendez-vous périodiques.

Profil recherché :

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Titulaire d'un diplôme Montessori AMI 0-3 ans ou 3-6 ans
• expérience de gestion de groupe et de jeunes enfants souhaitée.
• bac +2 (minimum) obligatoire

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES SONT

• Connaissances sur les besoins et développement du jeune enfant
• Assiduité, autonomie, adaptabilité et sens aigu de l'observation.
• Force de proposition et aptitude au travail en équipe.

TYPE DE CONTRAT : CDI

AVANTAGES : Formation continue, remboursement des frais de transport en commun ou de déplacements à vélo, et couverture santé.

RÉMUNÉRATION : Salaire variable en fonction de l'expérience.