Employé d'immeubles gardiennage (H/F)

Description du poste :

Au sein de la Direction Territoriale Rhône Bourgogne d'ICF Habitat Social - Établissement Sud-Est Méditerranée, vous êtes rattaché-e au Responsable territorial et intervenez sur un patrimoine de logements collectifs situé à Amberieu En Bugey.

Vos missions

Assurer la propreté et l'entretien des résidences***Nettoyer et entretenir les parties communes : halls, escaliers, ascenseurs, vitres, caves, locaux techniques et espaces de circulation.

• Veiller à la propreté des équipements communs, notamment les boîtes aux lettres et les tableaux d'affichage.
• Maintenir les résidences dans un état de propreté conforme à nos exigences de qualité de service.

Entretenir les espaces extérieurs***Assurer la rotation et la gestion des containers.

• Maintenir les abords des résidences propres et accueillants.
• Effectuer le ramassage des feuilles et des déchets.
• Nettoyer les caniveaux et les grilles d'écoulement des eaux.

Contribuer au bon fonctionnement des équipements***Repérer les anomalies, dégradations ou dysfonctionnements constatés sur le patrimoine.

• Transmettre les informations nécessaires au Gestionnaire d'immeuble et à votre responsable afin de permettre une prise en charge rapide des interventions.

Être un relais de proximité***Contribuer, par votre présence quotidienne, au respect du règlement intérieur et au bon usage des parties communes.

• Participer, aux côtés du Gestionnaire d'immeuble et des équipes de proximité, à la qualité de service apportée aux locataires.

Description du profil Une première expérience dans l'entretien, la propreté d'immeubles collectifs ou sur des missions similaires est appréciée.

• Bonne connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'utilisation des produits et matériels d'entretien.
• Appétence pour les missions de terrain, le travail manuel et les activités réalisées en extérieur.

Compétences attendues***Rigueur, organisation et sens du détail.

• Autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes.
• Sens du service et attention portée à la qualité du cadre de vie des locataires.
• Capacité à repérer et à signaler les anomalies ou dysfonctionnements constatés sur le patrimoine.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en lien avec les équipes de proximité.
• Discrétion, professionnalisme et respect des consignes.

Ce que nous offrons***Rémunération attractive : entre 25 204 € et 25 380 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors autres primes 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.

• Mutuelle (73 % prise en charge)
• Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
• Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)

Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !