Formateur(rice) en RÉPARATION ÉLECTROMENAGER ET MULTIMEDIA (H/F)

FONCTIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Chef d'Etablissement Support du GRETA, et du Responsable Pédagogique de l'action de formation, il ou elle :

• Animera des formations théoriques et pratiques en atelier.
• Formera aux techniques de diagnostic, réparation et mise en service des équipements électroménagers et multimédia.
• Accompagnera les apprenants dans l'acquisition des compétences SAV et relation client.
• Assurera le suivi pédagogique et l'évaluation des stagiaires.
• Réalisera des visites en entreprise et participera aux épreuves de certification.
• Assurera la formation d'adultes pour des formations du domaine dans le respect des référentiels de certification et des parcours des stagiaires.
• Construira des parcours de formation en collaboration avec d'autres intervenants (formateurs et/ou professionnels des secteurs industriels),
• Préparera l'ensemble des documents supports (création de supports pédagogiques de formation et d'évaluation, dossiers à transmettre aux stagiaires formés, exercices.). Contribuera à l'évolution de l'offre de formation du GRETA et à la gestion de la qualité dans le cadre du référentiel Qualiopi.

PROFIL RECHERCHE : De niveau CAP minimum et doté(e) d'une expérience d'au moins 5 ans en SAV électroménager, maintenance ou réparation multimédia vous possédez des connaissances techniques et organisationnelles dans les domaines suivants :

• Maitrise du diagnostic de pannes et des procédures de réparation,
• Outils et indicateurs de maintenance.
• Accompagnement, coordination et planification des équipes.
• Réglementation, notions d'anglais technique.

Aptitudes professionnelles et sociales :

• Valeurs et qualités personnelles (empathie, tolérance)
• Prise de recul et analyse des situations
• Capacité à s'adapter à des publics variés
• Capacité à s'intégrer dans un réseau local et à travailler en équipe Expérience professionnelle de tuteur et/ou de formateur appréciée.

Merci d'adresser lettre de motivation et CV avant le 30 novembre 2026.

poste à pourvoir à compter du 1er semestre 2027