Formateur(trice) en Éco-construction #SYN15212 (H/F)

Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion.

Le poste :

Vous accompagnez les stagiaires dans l'acquisition des gestes professionnels du bâtiment et de l'éco-construction, avec une pédagogie résolument orientée vers la pratique. Vous serez notamment amené(e) à :

• transmettre les techniques et gestes professionnels de base du gros oeuvre ;
• encadrer des travaux pratiques : préparation, implantation, réalisation d'ouvrages et de murets, utilisation des outils et matériaux ;
• montrer les gestes techniques, observer leur réalisation et apporter les corrections nécessaires ;
• sensibiliser les stagiaires à la qualité, à la sécurité et à l'organisation d'un chantier ;
• intégrer les principes de l'éco-construction dans les réalisations ;
• sensibiliser à l'utilisation raisonnée des ressources, au choix des matériaux et à la réduction des déchets ;
• aborder les contraintes propres au bâti à La Réunion : chaleur, humidité, pluies, ventilation, durabilité des ouvrages et adaptation au climat ;
• accompagner la progression des stagiaires et évaluer l'acquisition des compétences.

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout un professionnel expérimenté du BTP capable de transmettre son métier. Vous disposez idéalement :

• d'une expérience significative sur chantier, notamment en maçonnerie, gros oeuvre, construction ou rénovation ;

• d'une très bonne maîtrise des gestes professionnels et des règles de sécurité ;

• de compétences ou d'une expérience en éco-construction, construction durable, matériaux biosourcés ou techniques alternatives ;

• d'une connaissance des problématiques du bâtiment en milieu tropical ;

• d'une capacité à encadrer des travaux pratiques et à corriger les gestes professionnels ;

• d'un bon relationnel avec des publics en formation ou en insertion.Une expérience en tant que formateur BTP constitue un véritable atout. Nous privilégions un profil terrain, pédagogue et concret, capable de partir de situations réelles de chantier pour transmettre les compétences.

        Savoir-faire demandés : 
              
  

• Adapter l'enseignement au marché du travail

• Adapter l'enseignement à un groupe cible

• Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants

• Élaborer des animations

              Savoir-être demandés : 
              
  

• Adaptabilité

• Créatif

• Efficace

• Engagé

• Fédérateur