Formateur(trice) Service à la personne et Animation - CAPa SAPVER (H/F)

*** Missions:

• Développer les compétences relationnelles, l'écoute, la communication et la bientraitance ;
• Accompagner les apprenants dans la découverte des structures et des métiers du secteur sanitaire, social et médico-social ;
• Préparer les apprenants aux évaluations et participer aux épreuves certificatives ;
• Assurer le suivi des périodes de formation en milieu professionnel ;
• Participer aux visites de stage et aux échanges avec les maîtres de stage et les familles.

Formation en BPJEPS ASEC

• Animer des modules de formation en lien avec l'animation socio-éducative et culturelle ;
• Former les stagiaires à la connaissance des publics et à l'adaptation des actions d'animation ;
• Accompagner la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'animation ; V09.2026
• Transmettre les méthodes et les techniques nécessaires à la préparation et à l'animation d'activités
• Intervenir sur la méthodologie de projet, la communication, le travail en équipe, le partenariat et la participation des publics ;
• Accompagner les stagiaires dans la rédaction de leurs dossiers et la préparation des certifications ;
• Participer au suivi des stagiaires dans leurs structures d'alternance ;
• Contribuer aux réunions pédagogiques et aux bilans de formation, sous la coordination du responsable interne du BPJEPS.

Accompagnement des apprenants

• Assurer un suivi individuel et collectif des apprenants ;

• Accompagner chacun dans la construction et la réussite de son projet professionnel ;

• Identifier les difficultés et proposer des réponses pédagogiques adaptées ;

• Favoriser l'autonomie, la confiance en soi et la prise d'initiative ;

• Maintenir une dynamique de groupe positive et bienveillante ;

• Assurer un rôle de médiation entre les apprenants, les familles, les structures d'alternance et l'équipe pédagogique.

• Mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance et les valeurs éducatives des MFR ;

• Participer aux réunions pédagogiques, projets, événements et actions transversales de l'établissement ;

• Contribuer à la promotion des formations et aux actions de recrutement ;

• Participer aux journées portes ouvertes, forums et rencontres avec les partenaires ;

• Proposer des pratiques et des outils pédagogiques innovants ;

• Actualiser les contenus de formation en fonction des évolutions professionnelles et réglementaires

• Contribuer au respect des démarches qualité : Qualiopi, Certif'Région et autres référentiels applicables ;

• Intégrer les principes de responsabilité sociétale et environnementale dans les activités pédagogiques. V09.2026

***Profil recherché Formation et expérience Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'un des domaines suivants :

• Service à la personne ;
• Animation socio-éducative ou culturelle ;
• Intervention sociale ;
• Économie sociale et familiale ;
• Secteur sanitaire, social ou médico-social ;
• Sciences de l'éducation ou formation professionnelle. Les diplômes suivants peuvent notamment correspondre au poste : BTS ESF, DE CESF, DEJEPS, BPJEPS, diplôme du secteur sanitaire et social, ou titre de niveau équivalent ou supérieur. Une expérience professionnelle significative dans le service à la personne, l'animation ou l'intervention sociale est attendue. Une expérience dans la formation, l'accompagnement de jeunes ou d'adultes, la coordination de projets ou la pédagogie de l'alternance serait appréciée. La connaissance des référentiels du CAPa SAPVER

*** Conditions : Lieu de travail : Naucelle (Aveyron), avec déplacements occasionnels ;

• Prise de poste : immédiatement ;
• Contrat : CDD de 12 mois ;
• Temps de travail : temps plein, avec possibilité de temps partiel selon le profil ;
• Durée du travail : 35 heures hebdomadaires annualisées ;
• Rémunération : à définir selon le diplôme, le profil et l'expérience, conformément à la convention collective applicable

CV + Lettre de motivation