Gestionnaire comptable et financier (H/F)

La mairie de Treffléan recrute un gestionnaire comptable et financier (H/F). Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, il remplacera un prochain départ en congé maternité (6 mois minimum).

MISSIONS PRINCIPALES A - Exécution comptable

• Réceptionner, contrôler et classer les pièces comptables
• Préparer les opérations d'engagement et de liquidation des dépenses
• Préparer et saisir les mandats de dépenses
• Préparer et saisir les titres de recettes
• Contrôler les imputations comptables et les pièces justificatives
• Suivre les factures fournisseurs et leur mise en paiement
• Suivre les recettes à percevoir et les éventuels impayés ou rejets

B - Suivi des régies et recettes

• réceptionner les états et pièces transmis par les régisseurs
• contrôler la cohérence des documents transmis
• préparer et intégrer les opérations comptables correspondantes
• assurer les rapprochements nécessaires entre les recettes, les versements et la comptabilité

C - Suivi budgétaire et financier

• Suivre la consommation des crédits budgétaires
• Identifier et signaler les écarts ou anomalies
• Participer à la préparation des éléments nécessaires au budget primitif et aux décisions modificatives
• Participer aux opérations de clôture et de fin d'exercice
• Assurer le suivi administratif des emprunts, échéances et principales dépenses récurrentes

D - Suivi des subventions et financements En lien avec le directeur :

• Tenir à jour le tableau de suivi des demandes de subventions.
• Suivre les notifications et les montants obtenus.
• Suivre les échéances des conventions et des versements.

PROFIL RECHERCHÉ

• Connaissance des principes de la comptabilité publique locale
• Connaissance de la chaîne de la dépense et de la recette
• Notions de fonctionnement budgétaire d'une collectivité territoriale
• Connaissance de la nomenclature M57
• Une connaissance d'un budget annexe et/ou de la nomenclature M4 serait appréciée
• Rigueur, organisation et fiabilité
• Autonomie, sens des priorités et capacité à rendre compte
• Discrétion professionnelle, polyvalence et bon relationnel