Gestionnaire comptable

Présentation de la collectivité:

Située à 45 km de Lyon (à proximité immédiate de la sortie d'autoroute de Belleville-en-Beaujolais), la commune de Montmerle-sur-Saône est une collectivité de 3 800 habitants qui joue un rôle central au sein de son bassin de vie. Dynamique et tournée vers l'avenir, la municipalité est engagée dans de nombreux projets structurants tels que la requalification du centre-bourg, la construction d'une maison de santé pluridisciplinaire, ainsi que la rénovation d'équipements publics et d'espaces de vie.

Missions et responsabilités:

Rattaché(e) au Pôle Ressources et placé(e) sous l'autorité directe de l'Adjointe à la Direction Générale des Services (DGS), vous assurez la gestion comptable des budgets de la Commune (budget principal et budget annexe « Gîte Castel de Valrose ») ainsi que de celui du CCAS.

Votre mission s'articule autour de trois axes majeurs :

1. Traitement comptable des dépenses et des recettes :

Gestion des dépenses : Engagement des dépenses, contrôle rigoureux des crédits disponibles, suivi des bons de commande, réception, contrôle et mandatement des factures. Gestion des recettes : Émission des titres de recettes et tenue d'une comptabilité d'engagement en recettes. Marchés publics et inventaire : Exécution comptable des marchés publics, suivi administratif des contrats et des révisions annuelles, et gestion de l'inventaire comptable. Trésorerie et analyse : Contribution active à la gestion de la trésorerie et développement d'une comptabilité analytique par service, équipement ou bâtiment.

2. Élaboration et exécution budgétaire :

Préparation budgétaire : Participation à l'élaboration des budgets par la proposition de recettes et dépenses prévisionnelles, préparation des opérations d'ordre et patrimoniales, et suivi des AP/CP. Gestion logicielle : Ouverture et clôture des budgets, saisie des inscriptions, édition des documents (BP, DM, comptes et annexes) et transmission dématérialisée aux services de l'État (Trésor public et contrôle de légalité). Suivi financier : Gestion des emprunts (saisie, suivi des garanties, appui aux nouvelles consultations), suivi de l'exécution budgétaire et rôle d'alerte auprès de la DGS et des responsables de services en cas de nécessité.

3. Gestion administrative et appui technique :

Fiscalité et fluides : Gestion des déclarations FCTVA et TVA trimestrielles, gestion des abonnements et suivi des dépenses de fluides. Calcul de coûts et régies : Calcul du coût des services (ex: périscolaire), mise à jour des tarifs municipaux et appui à la tenue des régies de recettes (activités périscolaires, Gîte, foire, médiathèque, etc.). Subventions et sinistres : Préparation des demandes de subventions, réalisation des plans de financement et assistance à la gestion des dossiers de sinistres.

Profil recherché:

Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire en collectivité est impérative. Expertise technique : Maîtrise de la comptabilité publique, de la nomenclature M57, ainsi que des procédures liées à la commande publique et aux régies de recettes. Outils informatiques : Maîtrise des logiciels métiers (Berger Levrault, ATAL, Portail de la Gestion publique, Chorus Pro) et excellente pratique du Pack Office (notamment Excel). Savoir-être : Rigueur exemplaire, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative, réactivité et sens aigu du service public.

Conditions et avantages:

Rémunération : Rémunération statutaire complétée par le RIFSEEP, selon les conditions en vigueur. Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la couverture santé et à la prévoyance, et accès au forfait mobilités durables. Équilibre vie pro/vie perso : Poste éligible au télétravail (à raison d'un jour fixe par semaine). Modalités de candidature Merci d'adresser votre dossier de candidature avant le 26/11/26.