Gestionnaire de la Formation professionnelle (H/F)

!! JOB DATING A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL LE 10/07, UNIQUEMENT SUR INSCRIPTION VIA LE SITE MES EVENEMENTS EMPLOI !!

Date limite de fin des candidatures : 23/07/2026

Le service « Ressources humaines et Formation professionnelle » (RH-ForPro) est intégré au sein du pôle pilotage et ressources. Il se compose de deux cellules :

Ressources humaines ; Formation professionnelle. Le pôle pilotage et ressources comprend également un service « Budget, Immobilier et Logistique » (BIL).

Ce pôle est placé sous la responsabilité d'un Administrateur de l'État et de son adjointe de grade Inspectrice Principale.

Vous intégrerez le service RH-ForPro de la DDFiP du Lot, composé d'une inspectrice (cadre A) et de 2 contrôleuses (cadres B).

Vos missions principales seront le recrutement et la formation professionnelle (accompagnement des agents sur la formation initiale et continue, accompagnement pour les concours et leurs préparations et organisation des jurys de sélection).

Ponctuellement, vous interviendrez au sein de la cellule Ressources humaines.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.

Vous bénéficierez d'une restauration collective.

Description du profil recherché Vous devrez faire preuve de qualités relationnelles ainsi que d'une bonne communication auprès des agents et des acteurs chargés de la formation professionnelle.

Vous devrez disposer en outre des compétences et qualités suivantes :

Grand sens de l'organisation et de la rigueur Capacité d'adaptation Capacité de réactivité et sens de l'initiative développé Qualités rédactionnelles Connaissances en bureautique