Gestionnaire de Paies et ADP (H/F)

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du médico-social, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP H/F

Rattaché(e) au Responsable du pôle ADP / Paie / Contrôle de gestion sociale, vous intervenez sur les missions suivantes :

Gestion de la paie et des charges sociales :

• Recueillir, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Établir et diffuser les bulletins de salaire.
• Gérer les absences, arrêts maladie et temps partiels thérapeutiques.
• Préparer les documents de sortie et les éléments de paiement.
• Établir les déclarations sociales et assurer leur suivi.
• Transmettre les éléments nécessaires à la comptabilité.

Administration du personnel et RH

• Gérer les congés, RTT et jours fériés.
• Réaliser les provisions et simulations de salaires et de charges.
• Répondre aux demandes des salariés et anciens salariés.
• Assurer le suivi du 1% logement et des obligations liées à l'emploi de travailleurs handicapés.

Reporting et projets RH

• Participer aux reportings sociaux et aux déclarations réglementaires.
• Contribuer aux projets transverses du service RH.
• Participer au projet de changement de logiciel SIRH.

38h hebdomadaire + RTT Parking à disposition - Accessible en TCL. De formation Bac +2 à Bac +3 en Paie, Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en gestion de la paie, alternance comprise. À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.