Gestionnaire Developpement RH (H/F)

Qui sommes-nous ?

Socram Banque est une structure bancaire à taille humaine, spécialiste de l'intégration des services et processus bancaire, localisée à Niort (79). Elle est issue de la volonté commune de mutuelles d'assurance souhaitant proposer à leurs clients des offres bancaires de qualité et compétitives et sans intermédiaire. Notre raison d'être ? Un partenaire de confiance au service d'une expérience utilisateur sans faille avec une offre de référence et une réponse simple aux besoins des clients. Ce qui nous caractérise ? Une singularité puisée dans nos racines mutualistes enrichie d'une expérience client au coeur de nos préoccupations et d'engagements de service certifiés. Rejoindre Socram Banque c'est :

•      Rejoindre une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs
  

•      Intégrer une équipe dynamique et dynamisante !
  

Et si on évoluait ensemble ? Alors rejoignez-nous !

Vos challenges ? Recrutement :

•   Participer à la collecte et à l'analyse des besoins des différentes directions (CDI, CDD, alternance, auxiliaire d'été, stagiaire)
  

•   Contribuer à la rédaction et à la publication des offres d'emploi, en choisissant les canaux de sourcing adaptés
  

•   Aider à évaluer et sélectionner les candidats
  

•   Mener les entretiens en collaboration avec les équipes métier
  

•   Soutenir la validation des conditions d'embauche avec la direction générale et présenter ces conditions aux candidats retenus
  

•   Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs et leur affectation
  

•   Participer aux forums et Salon de l'emploi
  

Formation :

•   Participer au recueil, à l'analyse et la consolidation des besoins en formation des collaborateurs pour construire le plan de développement des compétences
  

•   En collaboration avec le reste de l'équipe :
  

•   Proposer et mettre en œuvre les actions de formation prévues au Plan
  

•   Identifier les organismes de formation, faire les devis, négocier les conventions
  

•   Mettre en œuvre et assurer le suivi de la réalisation des actions prévues au plan
  

•   Assurer un suivi opérationnel de la bonne exécution du plan
  

•   Participer au suivi du budget formation, gérer la saisie des factures et notes de frais
  

Contribution au fonctionnement collectif :

•   Effectuer un reporting régulier des activités et agir en collaboration avec le reste de l'équipe
  

•   Participer à l'élaboration des supports de présentation
  

•   Assurer la gestion administrative liée à vos missions : mise à jour des bases de données, tableaux de bord, reportings
  

•   Participer aux travaux et soutenir les activités de Gestion administrative du personnel
  

•   Participer à différentes campagnes du développement RH comme la campagne des Entretiens annuels ou la mise à jour des fiches de poste avec en particulier le soutien aux salariés sur l'utilisation de l'outil dédié
  

Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un bac +2/+3.

•   Motivé(e), rigoureux(se) et curieux(se)
  

•   Sens de l'organisation et du travail en équipe
  

•   Excellent relationnel et intérêt pour la qualité de service
  

•   Capable de s'adapter à un environnement PME et à différents interlocuteurs
  

•   Maîtrise du Pack Office et bonnes compétences en communication écrite et orale
  

•   Connaissances en recrutement, gestion de la formation et droit social sont un plus
  

Ce que nous vous offrons :

•     Un bon équilibre vie pro / vie perso avec une semaine de 34h du lundi au vendredi
  

•     Des tickets restaurant, une mutuelle avantageuse, l'accès aux offres du CSE.
  

•     Et surtout, une entreprise à taille humaine dans un environnement bienveillant où vous pourrez apprendre et vous épanouir
  

Poste basé à Niort (79).

Vous cherchez un nouveau challenge ? Une équipe dynamique ? Un cadre de travail agréable ? Alors n'hésitez plus, postulez, ce poste est fait pour vous !