Gestionnaire Financier (F/H)

RESPONSABILITÉS :

Mission globale :

• Participer à la gestion budgétaire et financière des budgets médico-sociaux (7 budgets représentant environ 14 millions d'euros) en lien avec la Direction du Pôle Médico-Social et les Tutelles (département, ARS..) et assurer l'exécution d'opérations comptables (liquidation, émission de titre de recettes) liées au service Activités principales :
• Élaborer les budgets / Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses de comptes de résultats annexes, ainsi que des décisions modificatives
• Suivre l'exécution budgétaire, contrôler la cohérence et la qualité des données financières des budgets concernés, les analyser et les projeter
• Élaborer les rapports infra annuels (projection anticipée à destination des financeurs) et le compte financier des comptes de résultats annexes
• Dialoguer avec les financeurs des budgets concernés
• Participer à la mise en place de la certification des comptes
• Être le référent technique du logiciel de gestion financière (tester des nouvelles versions, créer les procédures d'utilisation et les mettre en application...)
• Compléter les cadres et enquêtes réglementaires (tableaux de bord médico-sociaux)
  Participation aux activités du service : (en binôme, dans l'objectif de continuité de service)
• Mandatement de la paie
• Réalisation de liquidation, mandatement, émission de titres de recettes dans le cadre des activités du service
• Réalisation des écritures en lien avec la clôture de l'exercice comptable
• Déclaration de TVA
• Suivi des emprunts
• Balance des stocks en lien avec la Pharmacie et le Magasin Central Des déplacements ponctuels sur Poitiers et alentours sont à prévoir, un véhicule de service est mis à disposition.

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis :

• Formation BTS Comptabilité et expérience significative sur un poste similaire ou Master en finances
• Des connaissances en comptabilité publique seraient un plus Compétences attendues :
• Très bonnes connaissances comptables et financières
• Maîtrise des outils informatiques (Elap, Excel, QL, etc)
• Anticiper, planifier et respecter les délais
• Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Qualités nécessaires :
• Réactivité et disponibilité
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition
• Adaptabilité
• Sens du travail en équipe
• Rigueur et méthodologie
• Dynamisme
• Qualités relationnelles Conditions d'exercice :
• Forfait jour du lundi au vendredi avec 20 jours de RTT par an
• Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade d'Adjoint des Cadres Hospitaliers (à partir de 1790 € nets par mois à l'échelon 1) Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Florence LEMOINE, Responsable Finances. Pour postuler, merci d'adresser votre CV impérativement accompagné d'une lettre de motivation avant le 07/11/2026. Les titulaires de la Fonction Publique devront également fournir :
• leurs 3 dernières évaluations
• leur dernière décision d'avancement d'échelon
• l'extrait N°3 de leur casier judiciaire