Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

Le Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) de l'EHPAD Marie de Seuly recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) afin de rejoindre une équipe engagée au service du maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

En tant qu'IDEC, vous êtes un acteur central de l'organisation du service. Vous assurez la coordination des prises en charge, garantissez la qualité et la continuité des soins, accompagnez les équipes et développez les partenariats avec les professionnels du territoire.

Le SSIAD Le SSIAD intervient au domicile des bénéficiaires afin de dispenser des soins infirmiers d'hygiène, de confort et de prévention, sur prescription médicale. Il contribue au maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles, en lien avec les professionnels de santé, les aidants et les partenaires médico-sociaux.

Vos principales missions Organiser et coordonner les prises en charge des patients à domicile ; Évaluer les besoins des bénéficiaires et assurer les visites d'admission, de suivi et de réévaluation ; Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés de soins ; Planifier l'activité du service et coordonner les interventions des aides-soignants ; Encadrer, accompagner et soutenir l'équipe soignante au quotidien ; Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés ; Assurer le lien avec les médecins traitants, les infirmiers libéraux, les établissements de santé, les services sociaux et l'ensemble des partenaires du territoire ; Participer au développement du service et à la démarche d'amélioration continue de la qualité ; Veiller au respect de la réglementation et des bonnes pratiques professionnelles.

Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier ; Diplôme d'encadrement ; Une expérience en coordination ou en management d'équipe est appréciée ; Bonne connaissance du secteur médico-social et du maintien à domicile ; Capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités ; Qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude au travail en réseau ; Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.

Nous vous proposons

• Un poste à responsabilités au sein d'un service à taille humaine ;
• Une équipe investie et un environnement de travail bienveillant ;
• Des possibilités de formation et d'accompagnement dans le développement de vos compétences ;
• Une rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière ;
• Les avantages du CGOS